Dynamisches Unternehmen mit Entwicklungspotenzial
Image
Das Unternehmen wirkt nach außen modern, klar und markenstark und dieser Eindruck deckt sich auch mit dem internen Erleben.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist ein Start-up - mit guter Selbststrukturierung lässt sich eine gesunde Balance realisieren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktgerecht im Start-up-Kontext, Sozialleistungen sind (noch) überschaubar. In einem wachsenden Unternehmen entwickeln sich solche Strukturen oft mit der Zeit weiter, daher ist dies eher Kritik auf hohem Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr angenehm. Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht sich offen aus und begegnet sich respektvoll, auch bei hohem Tempo oder wechselnden Anforderungen.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt im Alltag meist direkt und unkompliziert. In einem wachsenden Unternehmen braucht es natürlich Zeit, um auch strategischere Abstimmungen und strukturierte Feedbackprozesse weiter auszubauen, hier ist bereits einiges in Bewegung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und entwicklungsstark. Besonders positiv: Eigeninitiative wird gesehen und honoriert.