kalialab 

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Bewertungen

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns als so belastend erlebt haben. Kritik nehmen wir sehr ernst, da sie uns dabei hilft, Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit im Team weiter zu verbessern.

Der Schutz von Daten und die Einhaltung hygienischer Standards haben für uns höchste Priorität. Sollte es hier zu Missverständnissen oder Fehlern gekommen sein, bedauern wir das ausdrücklich und haben die Punkte geprüft.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungs- und Kommunikationskultur weiterzuentwickeln, um ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden sicherzustellen. Das schließt auch mit ein, interne Abläufe stärker zu strukturieren und den Teamzusammenhalt zu stärken.

Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Auch wenn Ihre Erfahrungen mit unserem Unternehmen nicht positiv waren, schätzen wir es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Empfinden zu teilen.

Ihre Kritik nehmen wir ernst, insbesondere Ihre Hinweise zu Kommunikation, Arbeitszeiten und dem Umgang mit Mitarbeitenden.
Gleichzeitig möchten wir einige Punkte kommentieren:

Kameraüberwachung: In unseren Standorten gibt es keine heimliche Videoüberwachung. Falls Kameras vorhanden sind, dienen diese ausschließlich dem Diebstahlschutz im Eingangsbereich oder Lager und entsprechen den gesetzlichen Vorgaben, Mitarbeitende werden darüber informiert.

Umgang mit älteren Mitarbeitenden: Wir treffen keine Personalentscheidungen aufgrund des Alters. Eine solche Praxis widerspricht unserem Selbstverständnis und unseren rechtlichen Verpflichtungen.

Premium-Service und Leistungsanspruch: Es ist unser Anspruch, sowohl Patient*innen als auch Mitarbeitenden ein professionelles Umfeld zu bieten. Wenn Sie das anders erlebt haben, bedauern wir das. Verbesserung beginnt mit ehrlichem Austausch, auch dafür danken wir.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und bedanken uns für Ihre Zeit bei uns.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns in dieser Weise erlebt haben. Auch wenn Ihre Eindrücke nicht mit unserem eigenen Anspruch an Führung, Struktur und Zusammenarbeit übereinstimmen, nehmen wir Ihre Kritikpunkte ernst.

Gleichzeitig möchten wir einige Aussagen kommentieren:

Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit: Wir erwarten nicht, dass Mitarbeitende während ihrer Freizeit oder im Krankheitsfall erreichbar sind. Dies widerspricht klar unseren internen Leitlinien. Freizeit, Urlaube und ebenso Krankheitstage dienen der Erholung bzw. Genesung, dies kommunizieren wir klar an alle Mitarbeitenden.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, diese orientieren sich an gewissen individuellen Kriterien. Wir haben das Feedback aufgenommen und verstärken die Transparenz zu den Weiterentwicklungsprozessen.

Wir bedauern, dass Ihr Eindruck ein anderer war, und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wenn Ihre Bewertung kritisch ausfällt, sehen wir sie als Anlass zur Reflexion.

Ihre Hinweise zu Themen wie Kommunikation, Führung und Wertschätzung nehmen wir ernst. Diese Bereiche sind zentral für ein gutes Arbeitsumfeld und genau dort wollen wir uns kontinuierlich verbessern.

Gleichzeitig möchten wir anmerken, dass einige Ihrer Aussagen nicht dem entsprechen, wofür wir als Unternehmen stehen oder was wir intern leben. So legen wir z. B. Wert auf regelmäßige Kommunikation und ein respektvolles Miteinander, auch wenn dies, wie in Ihrem Fall, offenbar nicht immer so wahrgenommen wurde.

Zum Thema Gehalt und Sozialleistungen möchten wir anmerken, dass sich unsere Vergütung im Rahmen der marktüblichen Standards für die Branche bewegt. Darüber hinaus bieten wir zusätzliche Benefits, auf die wir regelmäßig schauen, um sie weiterzuentwickeln. Dass dies in Ihrem Fall nicht als ausreichend empfunden wurde, bedauern wir.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns nicht positiver erlebt haben, und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns als so negativ wahrgenommen haben. Die von Ihnen geschilderte Unzufriedenheit nehmen wir ernst, insbesondere im Hinblick auf Themen wie Kommunikation, Wertschätzung und Führung.

Gleichzeitig möchten wir einige Ihrer Aussagen kommentiere:

Unsere Mitarbeitenden sind nicht austauschbar, sondern spielen eine zentrale Rolle für unseren Unternehmenserfolg. Dass dieser Eindruck bei Ihnen entstanden ist, widerspricht unseren Werten und wir nehmen das als klares Signal, weiter an unserer internen Kultur zu arbeiten.

Work-Life-Balance und Erreichbarkeit: Wir erwarten keine Erreichbarkeit in der Freizeit, im Urlaub oder während einer Erkrankung. Sollte das so erlebt worden sein, ist das keinesfalls im Sinne unserer Unternehmensführung und entspricht nicht unserer offiziellen Praxis. Freizeit, Urlaube und ebenso Krankheitstage dienen der Erholung bzw. Genesung, dies kommunizieren wir klar an alle Mitarbeitenden.

Gehalt und Weiterentwicklung: Unsere Gehaltsstruktur bewegt sich im marktüblichen Rahmen. Fachliche Weiterbildungen gehören fest zu unserem Angebot. Persönliche Entwicklung unterstützen wir grundsätzlich, auch wenn dies nicht immer unmittelbar sichtbar oder sofort umsetzbar ist.

Wir danken Ihnen dennoch für Ihre Arbeit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen, auch wenn wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht durchweg positiv waren.

Besonders Ihre Hinweise zu Kommunikation, Führung und dem Umgang mit Versprechen nehmen wir sehr ernst. Es entspricht nicht unserem Anspruch, dass sich Mitarbeitende ausgenutzt oder nicht wertgeschätzt fühlen. Umso wichtiger sind Rückmeldungen wie Ihre, damit wir mögliche Potentiale erkennen und weiter an uns arbeiten können.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und danken Ihnen für Ihr Engagement während Ihrer Zeit bei uns.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen.
Auch wenn Ihre Erfahrungen mit unserem Unternehmen nicht vollständig positiv waren, schätzen wir dies.

Es freut uns zu lesen, dass Sie die Zusammenarbeit im Team als positiv empfunden haben, das ist uns besonders wichtig. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu Themen wie Kommunikation, Wertschätzung und der Einhaltung von Vereinbarungen ernst.

Wir sind uns bewusst, dass es in einem wachsenden und dynamischen Umfeld immer wieder Herausforderungen gibt. Gerade deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe, die Transparenz sowie das Miteinander weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für Ihren Einsatz während Ihrer Zeit bei uns. Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Vielen lieben Dank für deine tolle Rückmeldung!

Es freut uns riesig zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Umsetzung unseres Konzepts wahrnehmen kannst, genau das ist uns wichtig.

Auch dein Lob zur Arbeitsatmosphäre, zur Zusammenarbeit im Team und zur Kommunikation bedeutet uns viel. Gerade weil wir wissen, dass bei einem Start-up nicht immer alles perfekt läuft, ist es schön zu hören, dass du die Entwicklungen siehst und mitträgst.

Danke, dass du Teil von kalia bist und dich aktiv einbringst, genau durch solche Menschen wie dich wird das Teamspirit spürbar.

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Dein HR-Team

Danke dir für dein ausführliches und wertschätzendes Feedback!

Es freut uns sehr zu lesen, dass du die aktuelle Dynamik, das neue Team und die Veränderungen so positiv wahrnimmst, besonders weil wir wissen, dass viel in Bewegung ist und alle gerade intensiv an vielen Themen arbeiten.

Dass du trotzdem eine gute Atmosphäre und echten Zusammenhalt erlebst, ist für uns ein starkes Zeichen. Genau das ist unser Ziel: gemeinsam gestalten, unterstützen und dabei nie das große Ganze aus dem Blick verlieren.

Danke, dass du Teil dieser Entwicklung bist, wir freuen uns auf alles, was wir noch gemeinsam aufbauen!

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Vielen lieben Dank für dein tolles Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders die Zusammenarbeit im Team, den offenen Austausch mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, so schätzt.

Genau das ist uns wichtig: ein Umfeld, in dem alle sich ernst genommen und gehört fühlen.
Schön, dass du das erlebst und aktiv mitgestaltest!

Und ja, die Location ist wirklich ein Plus 😉

Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Schritte mit dir!

Dein HR-Team