Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre und Managementverhalten
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter involvieren, fördern und auf Augenhöhe kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen gehört zu einem niederländischen Konzern. Die IT in Cloppenburg hat keinerlei Handlungskompetenz und wird systematisch kaltgestellt. Es herrscht eine eklatante Ungleichbehandlung zwischen den Mitarbeitern aus der niederländischen Zentrale und den Mitarbeitern vor Ort. Das Management zeigt keinerlei Wertschätzung. Mitarbeiter werden als austauschbare Masse behandelt. Die Arbeitsatmosphäre wird durch subtile Drohungen, Rechtfertigungszwang und Finger-Pointing bestimmt.
Image
Man redet gerne von der eigenen Innovationskraft. Für die Produkte mag das sogar zutreffen. Der administrative Bereich erinnert aber eher an ein Unternehmen aus den 80er Jahren.
Work-Life-Balance
In gewisser Weise gibt man sich flexibel und gewährt z. B. in Absprache Homeoffice. Allerdings kann es passieren, dass dem Management am Freitagnachmittag einfällt, dass man am Samstag arbeiten soll. Es wird permanente Verfügbarkeit verlangt. Urlaub kann nicht frei gewählt werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung? Für Mitarbeiter in Cloppenburg nicht vorgesehen.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Fehlanzeige
Arbeitsbedingungen
Die Büros erinnern an eine Industrieruine. Es wird kein Wert auf ein angenehmes Umfeld gelegt. Belüftung miserabel und Lärmpegel unerträglich.
Kommunikation
Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Der Ton ist in der Regel herablassend.
Gleichberechtigung
Durchschnittlich
Interessante Aufgaben
Potenzial wäre da. Es ist aber nicht vorgesehen, dass Mitarbeiter eigene Ideen einbringen.