Tolles Produkt und engagierte Fachkräfte – als Ausbildungsbetrieb jedoch enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen entwickelt hochwertige Produkte und verfügt über viele fachlich sehr kompetente Mitarbeitende. Innerhalb der Teams habe ich viele hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen kennengelernt. Außerdem bietet das Unternehmen interessante Aufgaben und moderne Fertigungsprozesse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht fehlt es an einer konsequenten Personalentwicklung und einer nachhaltigen Nachwuchsförderung. Gerade als ehemaliger Auszubildender hätte ich mir deutlich mehr Begleitung und Unterstützung gewünscht. Stattdessen hatte ich häufig den Eindruck, dass das Unternehmen aufgrund seiner wirtschaftlichen Situation sehr mit sich selbst beschäftigt war und die Ausbildung nicht die notwendige Priorität hatte. Deshalb würde ich persönlich jungen Menschen, die eine Ausbildung oder ein duales Studium beginnen möchten, derzeit keinen Einstieg empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbildung sollte deutlich stärker in den Fokus rücken. Auszubildende und dual Studierende benötigen feste Ansprechpartner, regelmäßiges Feedback und eine erkennbare Förderung ihrer Entwicklung. Außerdem sollte die Personalabteilung personell und organisatorisch besser aufgestellt werden. Während meiner Zeit hatte ich häufig den Eindruck, dass sie stark ausgelastet war und Auszubildende dadurch nicht die Unterstützung erhielten, die sie gerade am Anfang ihres Berufslebens benötigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb der Teams war überwiegend gut und kollegial. Gleichzeitig war spürbar, dass das Unternehmen mit vielen internen und wirtschaftlichen Herausforderungen beschäftigt war, was sich auf die Stimmung und die Priorisierung von Personalthemen ausgewirkt hat.
Karrierechancen
Klare Entwicklungsperspektiven oder eine gezielte Personalentwicklung konnte ich während meiner Ausbildung kaum erkennen. Wer sich weiterentwickeln möchte, muss sich nach meinem Eindruck größtenteils selbst darum kümmern.
Arbeitszeiten
Die Ausbildung sollte deutlich stärker in den Fokus rücken. Auszubildende und dual Studierende benötigen feste Ansprechpartner, regelmäßiges Feedback und eine erkennbare Förderung ihrer Entwicklung. Außerdem sollte die Personalabteilung personell und organisatorisch besser aufgestellt werden. Während meiner Zeit hatte ich häufig den Eindruck, dass sie stark ausgelastet war und Auszubildende dadurch nicht die Unterstützung erhielten, die sie gerade am Anfang ihres Berufslebens benötigen.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung war in Ordnung und entsprach meinen Erwartungen.
Die Ausbilder
Die fachliche Kompetenz der Ausbilder war grundsätzlich vorhanden. Allerdings fehlte mir eine kontinuierliche Begleitung und ein echtes Interesse an meiner persönlichen Entwicklung. Feedback- und Entwicklungsgespräche fanden aus meiner Sicht zu selten statt.
Spaßfaktor
Die Arbeit an sich und die Produkte haben mir gefallen. Durch die Zusammenarbeit mit vielen engagierten Kolleginnen und Kollegen gab es durchaus positive Momente. Die organisatorischen Rahmenbedingungen haben die Freude an der Ausbildung jedoch häufig getrübt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren überwiegend interessant und praxisnah. Ich hätte mir jedoch gewünscht, stärker gefördert zu werden und gezielt neue Aufgaben zur persönlichen Weiterentwicklung zu erhalten.
Variation
Es gab abwechslungsreiche Tätigkeiten. Dennoch fehlte ein erkennbares Konzept, um Auszubildende systematisch auf verschiedene Bereiche vorzubereiten.
Respekt
Im direkten Umgang mit den meisten Kolleginnen und Kollegen wurde ich respektvoll behandelt. Auf organisatorischer Ebene hatte ich jedoch häufig das Gefühl, dass die Bedürfnisse von Auszubildenden nicht ausreichend berücksichtigt wurden.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du deine Erfahrungswerte als ehemalige(r) Auszubildende(r) bei Kalkhoff geteilt hast. Es freut uns zu lesen, dass du mit vielen Aspekten der Ausbildung grundsätzlich zufrieden warst, Spaß an der Arbeit hattest und dich von deinen Mitmenschen respektvoll behandelt gefühlt hast.
Gleichzeitig bedauern wir, dass wir dein individuelles Bedürfnis an Begleitung und Weiterentwicklung während der Ausbildungszeit nicht in vollem Maße erfüllen konnten. Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge zur Konzeption und Organisation gerne an. Sollte es hierzu weitere Punkte geben, die du uns mitteilen möchtest, kannst du gerne auf uns zukommen oder alternativ diese Kontaktmöglichkeit nutzen: https://www.kalkhoff-bikes.com/de_de/mitteilung.
Vielen Dank, dass du als Teil des Teams aktiv an unserer Weiterentwicklung interessiert bist!
Liebe Grüße
Dein HR Team