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Unternehmenskultur

Dresden
TopCompany6 Jahre
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei kalkül Dresden Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kalkül Dresden Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
kalkül Dresden Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

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Bei kalkül dreht sich alles um Menschen – nicht um Positionen. Wir glauben, dass ehrliche Kommunikation, gegenseitige Wertschätzung und Offenheit die Basis jeder guten Zusammenarbeit sind. Deshalb pflegen wir eine Kultur, in der man sagen darf, was man denkt, und gehört wird, wenn man spricht. Wir ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    84%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich einfach wohl und werde super respektvoll behandelt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe bisher das Gefühl, dass Arbeit und Privatleben gut zusammenpassen dürfen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hilft sich gegenseitig und es fühlt sich wirklich nach Team an.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich werde auf Augenhöhe behandelt und fühle mich ernst genommen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird offen und ehrlich gesprochen, auch wenn mal etwas nicht ganz rund läuft.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mich einbringen und habe Aufgaben, die zu mir und meinen Stärken passen.

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