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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

kalkül ist Dresdens innovativste Steuerkanzlei. Seit 2012 verbinden wir Steuerberatung mit IT-Kompetenz und denken Kanzleiarbeit konsequent neu. Was uns von klassischen Kanzleien unterscheidet: Wir haben ein eigenes Entwicklerteam. Während andere noch Papier bewegen, bauen wir digitale Schnittstellen, automatisieren Prozesse und liefern Echtzeit-Reportings. Technologie ist bei uns Teil der DNA. Wer bei uns anfängt, formt aktiv mit, wie Steuerberatung in Zukunft aussieht. 💙

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • KantineKantine
    33%33
  • RabatteRabatte
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut am Arbeitgeber finde ich vor allem die freundliche und offene Art im Team. Man fühlt sich direkt willkommen und bekommt den Eindruck, dass Entwicklung, Lernen und moderne Arbeitsweisen wirklich unterstützt werden. Besonders positiv finde ich, dass man die Möglichkeit hat, sich fachlich weiterzuentwickeln und eigene Stärken einzubringen.
Gut finde ich, das jeder Mitarbeitende ein Structogram hat. So weiß ich direkt wie ich meine Anliegen formulieren kann oder die Reaktionen besser einordnen kann.
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Den Teamgeist das Miteinander, das sich jede*r dazugehörig fühlt. Das ich als Mensch gesehen und akzeptiert werde. Das ich neue Ideen einbringen kann.
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Ich finde besonders gut, dass man respektvoll miteinander umgeht, auf Augenhöhe spricht und Probleme sachlich klärt, statt hintenrum zu reden.
herzlich professionell - ich glaube, das fasst es gut zusammen
Sehr moderne Arbeitsumgebung, äußerst innovativ und auf die Zukunft schauend
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Absolut nichts.
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bin jetzt seit über zwei Jahren dabei, Schlechtes ist mir bisher nicht aufgefallen und wenn mir etwas auffallen würde, könnte ich es offen ansprechen
Lobesrunden nerven
Kein Parkplatz
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eventuell manchmal schneller Feedback geben.
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Aktuell nicht
Bitte genau diese offene, wertschätzende und ehrliche Art beibehalten.
Ein schöner Zusatz wäre es, neuen Praktikanten einen festen „Paten“ an die Seite zu stellen, der sie vom ersten Tag an begleitet, den Einstieg erleichtert und als neutraler Gesprächspartner außerhalb der Teams zur Verfügung steht.
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Sie sollen genau so bleiben, wie sie sind!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von kalkül Dresden Steuerberatungsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Niemand wird bevorzugt. Es wird immer ein faires und lösungsorientierts Verhalten an den Tag gelegt. Wir sind ein Team.
5
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Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, was das ganze zu einem super Arbeitsklima macht.
Wird hier definitiv gelebt, hier wird jeder so akzeptiert, wie er ist
5
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Jede*r ist Willkommen und jede*r kann so sein wie er/sie ist.
5
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Alle haben hier unterschiedliche Hintergründe ob es um Geschlecht, Sexualität oder Herkunft geht. Niemand wird ausgeschlossen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kalkül Dresden Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Als Praktikantin erhält man leider keine Vergütung.
1
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keine Vergütung für Praktikanten
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Ich bin erst sehr kurz bei Kalkül und wurde bereits vor Beginn zu zwei Weiterbildungen angemeldet. Auch hier habe ich das Gefühl, dass ich bei Bedarf jederzeit nachfragen kann.
5
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Ich habe das Gefühl, dass Entwicklung und eigene Stärken gesehen werden und auch entsprechend gefördert.
5
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Chance auf neue Challenges und Karrieremöglichkeiten sind gegeben
5
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Von regelmäßigen Seminaren bis hin zu Weiterbildungen ist alles vorhanden und wird gern gesehen!
5
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Top Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen werden angeboten.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kalkül Dresden Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet kalkül Dresden Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kalkül Dresden Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kalkül Dresden Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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