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kalkül 
Dresden 
gmbh 
Steuerberatungsgesellschaft
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,8
kununu Score45 Bewertungen
87%87
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerkommissär:in4 Gehaltsangaben
Ø39.900 €
Steuerberater-Assistent:in3 Gehaltsangaben
Ø46.000 €
Teamleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø44.100 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kalkül Dresden Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
kalkül Dresden Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • KantineKantine
    23%23
  • RabatteRabatte
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Wertschätzung und immer den Blick nach vorn.
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Das man als Mensch wichtig ist
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Sehr gute Organisation, ständige Gesprächsbereitschaft, IT - Experte vor Ort, kaum Technikprobleme und wenn werden sie umgehend behoben, selbständiges Arbeiten wird gefördert
Herzlichkeit gepaart mit Professionalität. Ehrlichkeit und Wertschätzung. Man wächst mit seinen Aufgaben und gibt gern sein bestes.
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Sehr modern. 90% Digital.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mehrarbeit und Bezahlung. Mehr für die Mitarbeiter machen und da gibt es genug Möglichkeiten.
bin jetzt seit über zwei Jahren dabei, Schlechtes ist mir bisher nicht aufgefallen und wenn mir etwas auffallen würde, könnte ich es offen ansprechen
Lobesrunden nerven
Kein Parkplatz
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter nicht zu viel belasten (Arbeit und Überstunden) man lebt ja nicht um zu arbeiten. Auch eine bessere Bezahlung ist gut.
An der Art und Weise der Kommunikation arbeiten
Richtung stimmt, weiter am guten Klima arbeiten
Wie immer gehen die Gehaltsvorstellungen ein wenig auseinander
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Weiter wachsen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von kalkül Dresden Steuerberatungsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Alle Kollegen unabhängig von ihrer sozialen, ethnischen Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung, ihrem Lebensalter, ihrer physischen und oder psychischen Fähigkeiten werden respektiert und wertgeschätzt. Egal ob Praktikant Azubi oder Facharbeiter es werden alle auf gleicher Ebene behandelt.
ist hier selbstverständlich
alle werden gleich behandelt
5
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Auch als Mann wird man hier nicht benachteiligt ;-)
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kalkül Dresden Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Als Sachbearbeiter kurz nach dem Mindestlohn bei Vollzeit. Da gibt es Kanzleien die deutlich besser bezahlen und nicht so viel Arbeit hat.
1
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keine Vergütung für Praktikanten
1
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Als Praktikantin erhält man leider keine Vergütung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildungen und Karriere kann man machen. Wird gern gesehen, wenn gleich bestanden wird bei Prüfungen.
3
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Man wächst täglich mit seinen Aufgaben. Schulungen oder explizite Weiterbildungen werden geboten die die Geschäftsleitung unterstützt.
5
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ich denke man hat hier sehr gute Karrierechancen, das Unternehmen ist am wachsen und wer sich weiterbilden will wird unterstützt
Möglichkeiten gibt es, es liegt an jedem selbst, ob er diese nutzt
5
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Es gibt Möglichkeiten für jedes Level.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kalkül Dresden Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet kalkül Dresden Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeitenden kalkül Dresden Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei kalkül Dresden Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.
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