10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gar nichts
Eigentlich ist alles schlecht. Jeder der da anfängt, sollte eine Rechtschutzversicherung haben.
Erstmal eine Schulung Mitarbeiterführung.
Hinterhältig und verlogen
Sehr sehr schlecht
Nicht vorhanden
Wenig
Gehalt wird nach gefallen gezahlt. Auf keinen Falll gerecht.
Gar nicht vorhanden. Alles in eine Tonne.
Mit manchen Kollengen ganz gut
Abwertend
Unter aller Würde
Schlecht
Keine Chance auf Kommunikation. Wird sofort abgeblockt
Nur in der Führungsebene gelebt
Nicht vorhanden
Nach langer Überlegung nichts.
Alles . Es werden Stunden ohne Grund abgezogen so das man im minus ist.
Inhaber Wechsel.
Gibs nicht
Mega schlecht
Garnicht
Gibs nichts
Zu wenig
Gibs nicht
Vereinzelt
Nein
Alle nichts könner. Brauchen Nachhilfe beim führen von Personal
Uralte Maschinen aus dem letzten Weltkrieg
Garnicht!! Nur Streitereien
Garnicht
Nichts
Das ist nicht mehr da bin.
Schreibe ich nicht. Werden sowieso nicht umgesetzt.
Zumutbar ist anders. Sauberkeit ist ein Fremdwort und die Eigeninitiative lässt nach ständigem blockieren der Vorgesetzten schnell nach.
Die eine gute Bewertung aus dem Januar kann ich nicht nachvollziehen. Scheinbar hat die Person versehentlich den falschen Arbeitgeber bewertet oder die Bewertung kam direkt von ihm selbst.
Wird nicht besser.
Man hörte davon aber nicht hier
Naja, sag ich mal nichts zu
Keine Unterstützung
Gibt nur vereinzelt
Sowohl menschlich als auch fachlich jede Messlatte weit unterschritten.
Schlecht wäre noch zu gut.
Es wird mehr übereinander geredet als miteinander.
Wäre in Ordnung wenn nicht ständig versucht werdende würde Prämien zu streichen.
So ist es eher eine Aufwandsentschädigung.
Kann ich nichts zu sagen
Den Arbeitstag zu überstehen ist durchaus eine interessante Aufgabe.
Meine persönliche Meinung, der AG ist gar nicht daran interessiert etwas zu ändern, daher werde ich hier kein Feedback schreiben.
Eine gute Arbeitsatmosphäre ist das Zusammenspiel verschiedener Faktoren, die gemeinsam zu einer guten Stimmung im Team, einer freundlichen und professionellen Kommunikation und vor allem zu einem gegenseitigen Umgang voller Wertschätzung und Respekt führen. Dieses vermisse ich in dieser Firma komplett.
Ich denke die Bewertungen sprechen da eine klare Sprache.
Persönlich kann ich hier nichts negatives sagen, bei Problemen hat der AG immer versucht mir den Rücken frei zu halten.
Wo es Karriere / Weiterbildungen gibt ist mir schleierhaft. Wie in einer vorherigen Bewertung zu lesen braucht man quasi nur den Finger zu heben und man wird gefördert. What ? wo lebt diese Person. Auch die angesprochenen Grillfeste am Freitag, wann wurden die gemacht ? Ich habe noch niemanden in der Firma kennengelernt der gefördert wurde. Gefördert wird, Ja aber leider nur Kalk.
Gehalt kommt pünktlich, neuen Mitarbeitern wird versucht Gratifikationen zu versagen, Abrechnungen stimmen oftmals nicht wegen fehlender Infos vom Vorgesetzten.
Habe noch keine Maßnahme gesehen die dieses unterstützt.
Gibt es, nur nicht so wie es in einer vorherigen Bewertung dargestellt wird. Dieser Schreiber sollte einmal seinen goldenen Käfig verlassen und sich der Realität stellen.
Nichts negatives bekannt.
Die Werte, die du verkörpern solltest, sind: Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Vertrauen. Das fördert die Zusammenarbeit im Team auf verschiedenen Ebenen. Mitarbeitende, die dir vertrauen, öffnen sich, geben ehrliches Feedback und fördern damit interne Prozesse. Bezieh dein Team bei Entscheidungen mit ein. So sollte es sein, doch in der Realität sieht es etwas anders aus. Keine Loyalität den Mitarbeitern gegenüber, bei Problemen werden die Mitarbeiter fallen gelassen, Man denkt in erster Linie nur an sich wie man gegenüber der Geschäftsleitung gut darstehen kann.
Die Arbeitsbedingungen sind doch stark unterschiedlich. Im Bereich Produktion hat man den Eindruck man befindet sich am Anfang des 19 Jahrhundert. Alte Technik, ständig kaputt, es staubt an allen Ecken, verdrecktes Betriebsgelände, keine Investitionen, laute Maschinen etc. Im Bereich Office gibt es Bewegung, hier und da werden neue Räume geschaffen. Es wurde geschrieben das Unternehmen arbeitet wie die Räder eines Uhrwerkes miteinander. Nur wenn ein Zahnrad rund, das andere eckig und das nächste dreieckig ist klappt das nicht wirklich.
Kommunikation ist das wohl wichtigste Bindemittel zwischen uns Menschen. Wir tauschen Informationen aus, fordern andere auf, etwas Bestimmtes zu tun, oder sprechen über unsere Arbeit bzw. Aufgaben. Natürlich erwarten wir auch eine Reaktion darauf. Kommunikation ist also auf Wechselseitigkeit angelegt. Möglicherweise wird das im Office gelebt, nur im Bereich der Produktion kommt davon herzlich wenig an.
Kann ich keine Angabe zu tätigen, mir ist persönlich nichts bekannt.
Wenn man gerne monotone Aufgaben erledigen möchte ist man hier gut aufgehoben.
Aktuell nur die Arbeit, man erledigt sein soll und fertig.
Aktuelle lage, man kann schon sagen so ziemlich alles, man soll nichts schön reden was Aktuell nicht schön ist! Man sollte schon beinder Wahrheit bleiben!
Das er mal anfängt die Mitarbeiter mit würde und respekt zu behandeln. Und alle Gleichbehandelt. Es gibt eine Gleichbehandelung die schon mehr als Niveaulos ist Aktuell.
Die Arbeitsatmosphäre, unter den Kollegen wen man mit den Richtigen Arbeitet geht es.
Aktuell sehr schlecht, wird auch so bleiben wen sich nichts ändert.
Da muss ich sagen sollte Familiär etwas sein kommt man einem schon entgegen. Aber was Urlaub betrifft trifft die Aussage wohl nur auf die Büro Arbeiter zu.
Es gibt keine Weiterbildung, verstehe auch nicht wieso man so eine Aussage tätigt. Habe in den ganzen Jahren niemanden gesehen der sich weitergebildet hat. Oder das es einem mal Angeboten wurde.
Dafür das man sich das alles antuen muss, ist es eine reine Entschädigung mehr nicht.
Mehr oder weniger es wird wenig modernisiert.
Jetzt bleiben wir mal Fair, da ich die Positive bewertung gelesen habe musste ich einfach mal etwas Wahrheit mit rein bringen. Es gibt kein richtigen Zusammenhalt,zwischen einzelnen Kollegen eventuell mehr auch nicht.
Sehe kein unterschied zwischen alt neu jeder wird so behandelt wie er behandelt wird.
Unerfahren, stehen nicht hinter den Mitarbeitern sobald es Probleme gibt. Denken nur an sich selber
Nur Alte Gerätschaften, das einzige was neu ist sind die Geräte im Bürogebäude eventuell.
Gleich null, verstehe auch die Positive bewertung nicht, eventuell ist es so das im Büro die Kommunikation stimmt, aber nicht die Kommunikation zwischen dem büro und der Gesamten Produktion.
Sehe keine gleichberechtigung, es wird versucht an den Mitarbeitern zu Sparen,Sonderzahlungen werden versucht zu Streichen, stunden werden einbehalten, viele sind im Minus, die Gesamte Chef etage versucht den neuen sowie alten Mitarbeitern an das Geld zu gehen. Sehe nichts Positives, auser eventuell die Arbeit und einzelne kollegen.
Reine Kalkherstellung,weder gibt es weiterbildungen noch sonst irgendwas, und niemand wird gefördert,habe es in all den Jahren nicht mit bekommen das mal einer gefördert wurde.
Das ganze Unternehmen arbeitet wie die Räder eines Uhrwerkes zusammen. Ich selber habe nach kürzester Zeit sympathische Mitarbeiter aus jedem Arbeitsbereich, draußen sowie drinnen, kennengelernt. Dadurch entsteht ein größeres Verständnis für den Betrieb und dadurch steigt der Spaß an der Arbeit. Außerdem erweitert es den Horizont, da man Einblicke in Dinge bekommt, die man sonst nie gesehen hätte.
Das ungerechtfertigte schlechte Image.
Bis auf wenige mürrische Kollegen, die den schlechten Bewertungen hier sicherlich ähneln, sind alle sehr offen und herzlich miteinander. Ich persönlich, verstehe die negative Bewertung kein bisschen.
Durch mürrische, unmotivierte und streitlustige Exkollegen, hat das Image etwas gelitten. Ich bin dankbar, für so einen angenehmen Arbeitsplatz. Meiner Meinung nach, nicht gerechtfertigt.
Auf persönliche Termine und Ziele, wird überdurchschnittlich Rücksicht genommen.
Ohne lange zu warten, wird gefördert wo und wie es nur geht.
Absolut zufrieden.
Alte Teilgebiete des Bruchs, werden resozialisiert.
Die meisten Kollegen bemühen sich, den Zusammenhalt immer weiter zu stärken. Es wird Freitags gegrillt, es wird geboßelt. Es wird viel Zeit und Geld in Team bildende Projekte investiert.
In Rente gegangene Kollegen, kommen immer noch gerne zu Besuch.
Die Vorgesetzten erlebe ich als zuvorkommend und auf persönlicher Ebene investiert. Bei vereinzelten Mitarbeitern, die sich daneben benehmen, angemessen streng. Aber auch in diesen Fällen, ist niemand nachtragend.
Wo Kalk abgebaut und gemahlen wird, ist es staubig. Die Büroräume sind davon natürlich kaum befallen. Für mich kein Problem.
Es wird untereinander offen über Missverständnisse oder Probleme gesprochen und diese schnell aus dem Weg geschafft.
Als weibliche Person, verdiene ich das Gleiche, wie mein männlicher Kollege.
Wer gewillt ist, bekommt Einblicke in jeden Arbeitsbereich. Talente werden gefördert und es gibt in diesem auf Entwicklung fokussierten Unternehmen, immer etwas Neues zu erleben.
Nichts
Alles
Führungsposition austauschen
Schlecht kein wirkliches zusammen Arbeiten
Schlecht
Am besten nur arbeiten und wenig Freizeit
Nicht da
Am besten nicht fragen
Kennt keiner
Mit wenigen geht es ansonsten nur Krieg
Nicht erwünscht
Ahnungslos
Alles alt und kaputt
Es wird nicht zugehört
Viel aufräumen und reinigen ohne vernünftige Pläne
Wenige
Solange man schleimt, wird man gut behandelt. Alles andere zählt nicht
mal sich auf die Leute fokussieren die richtig arbeiten wollen!!
jeder gegen jeden
gibt es nicht
jeder gegen jeden
quatschen den ganzen Tag privat
dreckig und veraltet
schlecht
gibt es nicht
Einzelne Kollegen mit dennen die Arbeit Spass gemacht hat.
Nach der Aktuellen lage bevor man gewechselt hat so ziemlich alles.Jeder der da Arbeiten möchte,viel Spass und stellt euch darauf ein das die Leichte tätigkeit automatisch in Schwere umgewandelt werden. Sowie sobald ihr im Dezember Geld bekommt die anderen mehr wie ihr haben werden.Die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung sind Undankbar. Und genau das wird man auch merken sobald man Dort anfängt zu Arbeiten.
Mitarbeiter besser behandeln, und alle Gleichberechtigt behandeln was die Gelder betrifft 13tes Gehalt, Prämien etc in Zukunft.Es kann nicht sein das in einer Firma fast die ganze Belegschaft Urlaubs,Weinachtsgeld etc bekommt und ein ganz kleiner Teil nicht, dan brauch man sich auch nicht Wundern das die Belegschaft wegläuft. Gleichberechtigung gleich null in diesem Laden.
Von guter Atmosphäre fehlt jede Spur, jeder unmotiviert.Kein einziges mal ein Dankeschön erhalten.
Aktuell wird nur Schlecht über die Firma geredet. Und das wird sich auch nicht ändern solange man versucht jedem Mitarbeiter an die Tasche zu gehen.
Naja nach der Aktuellen lage hat man kaum Freizeit man wird in seiner freien Zeit angerufen,und das fast immer.
Habe noch nie was von gehört wie ich da war. Wäre was ganz neues mal gewesen.
Entschädigung dafür das man Schüppen muss,mehe auch nicht.
Null
Es bestehen nur Einzelne Grüppchen,lästern gehört zur Tagesordnung
Die Alten Hasen sollte man laufen lassen,dennen kann man sowieso nichts recht machen
Alle Schieben sich gegenseitig die Schuld in die Schuhe, keine Kommunikation und keine Hilfe gegenüber den Mitarbeitern.
Noch nie so eine alte Technik gesehen, sieht aus wie aus Kriegszeiten.
Keine einzige neue Information, man bekommt nur zu hören das Streichen wir Weinachtsgeld streichen wir hier und da.
Null Gleichberechtigung, es Herrscht eine Zwei klassen Gesellschaft,nach der Aktuellen Lage. Kein Weinnachtsgeld mehr auf einmal obwohl es einem Versprochen wurde für die neuen,sowie andere Zahlungen, man versucht den leuten an die Tasche zu gehen.
An sich Interessant,wenn man nicht dauerhaft mit der Schaufel in jeder ecke Schüppen müsstw, man sollte sich eine Goldene Shaufel zulegen.
Die aktuelle Ausschreibung sagt schon viel aus: Es werden Mitarbeiter gesucht, die keinen 9to5-Job möchten. Stimmt, unbezahlte Überstunden sind häufiger mal da.
Umweltbewusstsein gleich null. Tiere (hauptsächlich Tauben) in der Produktion sind nicht erlaubt, Vorsichtsmaßnahmen werden nicht getroffen, so dass regelmäßig "gesäubert" wird.
Gibt es nicht. Eins, zwei Grüppchen haben sich gebildet und ansonsten ist Jeder gegen Jeden. Schlosser gegen Produktionsmitarbeiter, Verwaltung gegen gewerbliche Bereiche und jeweils andersherum.
Wenig Entscheidungen, super unqualifizierte Leute, die von der Materie selbst leider so gar keine Ahnung hat. Von Menschen leider auch nicht.
Alte Maschinen, ständig ist etwas kaputt, nur Lästereien, so macht Arbeit keinen Spaß
Geredet wird viel. Leider übereinander statt miteinander
Das Gehalt ist eher als Aufwandsentschädigung zu sehen
Gewerbliche MA sind weniger wert.
Jeden Tag harte körperliche Arbeit. Von guter Arbeit weit entfernt
So verdient kununu Geld.