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Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ganze Unternehmen arbeitet wie die Räder eines Uhrwerkes zusammen. Ich selber habe nach kürzester Zeit sympathische Mitarbeiter aus jedem Arbeitsbereich, draußen sowie drinnen, kennengelernt. Dadurch entsteht ein größeres Verständnis für den Betrieb und dadurch steigt der Spaß an der Arbeit. Außerdem erweitert es den Horizont, da man Einblicke in Dinge bekommt, die man sonst nie gesehen hätte.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Das ungerechtfertigte schlechte Image.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kalkwerke otto breckweg ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Absolut zufrieden.
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kalkwerke otto breckweg ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Durch mürrische, unmotivierte und streitlustige Exkollegen, hat das Image etwas gelitten. Ich bin dankbar, für so einen angenehmen Arbeitsplatz. Meiner Meinung nach, nicht gerechtfertigt.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ohne lange zu warten, wird gefördert wo und wie es nur geht.
5
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  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Kalkwerke otto breckweg
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kalkwerke otto breckweg
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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