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Kalle 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Aktuell nicht empfehlenswert. Es war mal viel besser aber verschlechtert sich immer mehr

3,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kalle GmbH in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

• pünktliche Bezahlung vom Gehalt
• die Arbeit ist in einigen Bereichen echt sehr angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Willkürliche Handlungen vom vorgesetzten und Regelungen die gefühlt nicht ganz gesetzlich sind.

Verbesserungsvorschläge

Es wird an den falschen Ecken gespart. Es sollten Sachen eingeführt werden die, die Arbeitsmoral auf der Arbeit wieder stärken. Vorgesetzte sollten nicht willkürlich Sachen abschaffen nur weil jemand mal einen Fehler gemacht hat. Es sollten nicht alle drunter leiden müssen, wenn einer einen Fehler macht.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre verschlechtert sich immer mehr durch das Verhalten vom vorgesetzten

Image

Das Image ist nicht das beste. Viele Leute sind unzufrieden und das spiegelt sich sehr mit den hohe krankheitsausfällen wieder

Work-Life-Balance

2x im Monat eine 7-Tage-Woche und ungenügende Ruhezeiten dazwischen

Karriere/Weiterbildung

Es wird zu Beginn einem viel versprochen aber es wird sich an nichts gehalten. Weiterbildung wird auch schwer nach Nase entschieden und ob du jemanden kennst der guten Draht zum Vorgesetzten hat.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht dem Chemietarif.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird größtenteils sehr drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und ganzen ganz gut. Aber die Schichten bilden ne Art Gruppierungen und machen sich gegenseitig schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht immer das beste

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte macht die Arbeit immer unangenehmer.

Arbeitsbedingungen

Es wird größtenteils auf Sauberkeit geachtet. Auch regelmäßige Schulungen gibt es

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Schichtführern ist ganz gut

Gleichberechtigung

Es wird nach Nase entschieden. Bildung und Kenntnisse sind da drittrangig.

Interessante Aufgaben

Gibts sogut wie keine. Reine Routine arbeiten. Das anlernen erfolgt auch ganz trocken. Es wird einem gesagt, brings dir selber bei.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.