51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dankbar!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Kalle GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Es wird nach Tarif gut bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Förderung als Jungmanager war sehr gut, aber enttäuschend bei Änderung der persönlichen Umstände. Kein Entgegenkommen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kalle GmbH in Bersenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung, wenn man zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht Mal etwas für die Mitarbeiter tun statt immer weiter zu kürzen.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation und klare Informationsweitergabe.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig mit anderen Standorten. Man hat manchmal das Gefühl, man arbeitet mehr gegen einander als miteinander. Vor Ort top.
Work-Life-Balance
Gibt es nur bedingt. Ja, flexible Arbeitszeiten sind gegeben, aber wenn man Anfragen stellt werden diese vom Hauptstandort abgeschmettert, und die vermeintliche Work-Life-Balance-Angebote sind eher ein Vorwand, dass man was getan hat, anstatt wirklicher Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Meiner Ansicht nach wird hier geschnitten wo nur geht.
Kollegenzusammenhalt
Geht schon mit den direkten Kollegen vor Ort. Mit anderen muss man immer hinterher sein, dass es läuft.
Vorgesetztenverhalten
Auf der einen Seite sehr gut, aber gleichzeitig enttäuschend. Viel geht hier allerdings vom Hauptstandort aus.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung
Kommunikation
Infos werden selten weiter gereicht oder transparent gemacht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kalle GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt sonst nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere..
Verbesserungsvorschläge
Das was versprochen wird auch halten. Was nützt es eine umfassende Einarbeitung anzukündigen und diese dann nicht zu liefern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr steril und jeder für sich.
Work-Life-Balance
24h 7Tage am besten noch mehr..
Gehalt/Benefits
Chemie Tarif.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Denkt auch nur an sich, aber freundlich.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit eingeschlafenem Potenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kalle GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Informationsfluss, bessere Wertschätzung, Dialoge mit Mitarbeitern führen nicht Monologe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Aktuell nicht empfehlenswert. Es war mal viel besser aber verschlechtert sich immer mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kalle GmbH in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
• pünktliche Bezahlung vom Gehalt
• die Arbeit ist in einigen Bereichen echt sehr angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkürliche Handlungen vom vorgesetzten und Regelungen die gefühlt nicht ganz gesetzlich sind.
Verbesserungsvorschläge
Es wird an den falschen Ecken gespart. Es sollten Sachen eingeführt werden die, die Arbeitsmoral auf der Arbeit wieder stärken. Vorgesetzte sollten nicht willkürlich Sachen abschaffen nur weil jemand mal einen Fehler gemacht hat. Es sollten nicht alle drunter leiden müssen, wenn einer einen Fehler macht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre verschlechtert sich immer mehr durch das Verhalten vom vorgesetzten
Image
Das Image ist nicht das beste. Viele Leute sind unzufrieden und das spiegelt sich sehr mit den hohe krankheitsausfällen wieder
Work-Life-Balance
2x im Monat eine 7-Tage-Woche und ungenügende Ruhezeiten dazwischen
Karriere/Weiterbildung
Es wird zu Beginn einem viel versprochen aber es wird sich an nichts gehalten. Weiterbildung wird auch schwer nach Nase entschieden und ob du jemanden kennst der guten Draht zum Vorgesetzten hat.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht dem Chemietarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird größtenteils sehr drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und ganzen ganz gut. Aber die Schichten bilden ne Art Gruppierungen und machen sich gegenseitig schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht immer das beste
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte macht die Arbeit immer unangenehmer.
Arbeitsbedingungen
Es wird größtenteils auf Sauberkeit geachtet. Auch regelmäßige Schulungen gibt es
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Schichtführern ist ganz gut
Gleichberechtigung
Es wird nach Nase entschieden. Bildung und Kenntnisse sind da drittrangig.
Interessante Aufgaben
Gibts sogut wie keine. Reine Routine arbeiten. Das anlernen erfolgt auch ganz trocken. Es wird einem gesagt, brings dir selber bei.
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Im allgemeinen okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kalle GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange alles läuft hat man seine Ruhe :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorschläge werden oft abgeblockt, sodass schon gar keine mehr erfolgen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsruhe im Büro:
Häufig fehlt die notwendige Ruhe, um Aufgaben konzentriert, fehlerfrei und effizient erledigen zu können. Störungen durch räumliche Nähe und Geräuschpegel beeinträchtigen die Produktivität.
Büroflächen:
Teilweise arbeiten bis zu drei Personen auf ca. 16 m². Dies ist nicht nur platztechnisch beengt, sondern erschwert zusätzlich konzentriertes Arbeiten.
Homeoffice-Regelungen:
Zwischen den Abteilungen und sogar innerhalb einzelner Teams bestehen unterschiedliche Vorgaben (z. B. manche Mitarbeitende dürfen 1–2 Tage im Homeoffice arbeiten, andere gar nicht).
Diese Ungleichbehandlung führt zu Unzufriedenheit und dem Gefühl von Ungerechtigkeit.
Vorschläge:
Einheitliche und transparente Homeoffice-Regelung für alle Abteilungen prüfen und einführen.
Homeoffice stärker als Instrument nutzen, um konzentriertes Arbeiten zu ermöglichen und gleichzeitig die Büroflächen zu entlasten.
Arbeitsplatzkonzepte anpassen (z. B. Desksharing, Ruhezonen, klarere Homeoffice-Tage), um die Büroflächen besser zu nutzen.
Arbeitsatmosphäre
zu kleines Büro und ohne Klima
Image
sehr unterschiedliche Meinungen
Work-Life-Balance
Verbesserung gerade was Homeoffice angeht
Karriere/Weiterbildung
Potenzial nach oben
Gehalt/Benefits
für mehr Aufgaben, sollte auch entsprechend das Gehalt angepasst werden
Kollegenzusammenhalt
auf den Schichten könnte es besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, gerade jüngere lernen dadurch und sollten auch gefördert werden
Vorgesetztenverhalten
passt
Arbeitsbedingungen
im Sommer sehr heiß
Kommunikation
ausreichend
Gleichberechtigung
in den Schichten sehr unterschiedlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nur zu empfehlen, auch nach Elternzeit - TOP Einstieg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kalle GmbH in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Wiedereinstieg nach 2jähriger Elternzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine schlechten Punkte
Verbesserungsvorschläge
genau so weitermachen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Hat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Kalle GmbH in Bersenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die wertschätzende Unternehmenskultur, die den Mitarbeitern ein Gefühl von Sicherheit und Zugehörigkeit gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass Home-Office nur in Ausnahmefällen möglich ist, was die Flexibilität der Mitarbeiter beeinträchtigt.
Verbesserungsvorschläge
Eine flexiblere Regelung für Home-Office-Tage könnte die Work-Life-Balance der Mitarbeiter erheblich verbessern und die Zufriedenheit steigern.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als angenehm empfunden. Das Team war freundlich und unterstützend, was die Zusammenarbeit erleichtert hat. Die Führungskräfte waren ansprechbar und haben ein positives Umfeld geschaffen. Ein bisschen mehr Förderung von kreativen Ideen und Feedback-Runden würde die Atmosphäre noch weiter verbessern.
Image
Das Unternehmen hat ein gemischtes Image, was verschiedene Meinungen hervorrufen kann. Meiner Meinung nach, ist es ungerechtfertigt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist insgesamt akzeptabel. Home Office ist leider nur in Ausnahmefällen möglich, was manchmal eine Herausforderung darstellt. Positiv hervorzuheben ist jedoch, dass ich kurzfristig gehen oder später kommen konnte, ohne Probleme oder Unverständnis zu erleben. Diese Flexibilität wird sehr geschätzt und trägt dazu bei, die Balance zwischen Arbeit und Privatleben besser zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind akzeptabel, aber es besteht Potenzial für mehr Unterstützung und Förderung.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung und die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich und sehr zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist beeindruckend, und Umweltschutzmaßnahmen werden konsequent umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe den Zusammenhalt im Team als stark empfunden. Die Kollegen waren hilfsbereit und es gab ein echtes Gefühl der Gemeinschaft. Ein Vorschlag wäre, regelmäßige Teamaktivitäten zu organisieren, um die Beziehungen weiter zu festigen und den Austausch zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zusammenarbeit mit älteren Kollegen ist hervorragend. Es gibt einen offenen Austausch von Ideen und Erfahrungen, der für alle von Vorteil ist. Diese Kultur des Respekts und der Unterstützung macht das Team besonders stark.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann das Verhalten meiner Vorgesetzten nicht genug loben. Sie haben nicht nur klare Ziele gesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass wir die nötigen Ressourcen und Unterstützung hatten, um diese zu erreichen. Ihre offene Kommunikationsweise hat ein vertrauensvolles Verhältnis geschaffen, das ich sehr geschätzt habe.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Arbeitsbedingungen unterstützen eine hohe Motivation.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war hervorragend. Informationen wurden transparent und zeitnah geteilt, wodurch ich mich immer gut informiert fühlte. Die Vorgesetzten hatten stets ein offenes Ohr für Anliegen und Fragen, was zu einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre beigetragen hat.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung bei Kalle GmbH wird hervorragend gelebt. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft, werden fair behandelt und haben die gleichen Chancen auf Entwicklung und Förderung. Die Unternehmensführung legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was sich in der positiven Arbeitsatmosphäre und der Teamdynamik widerspiegelt. Ich fühle mich hier wertgeschätzt und respektiert, was zu einem motivierenden Arbeitsumfeld beiträgt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Kalle waren durchweg spannend und abwechslungsreich. Die Möglichkeit, an innovativen Produkten im Bereich der Wurst- und Fleischwaren mitzuarbeiten, hat mir nicht nur viel Freude bereitet, sondern auch meine fachlichen Fähigkeiten gefördert. Die Herausforderungen, die sich aus der Produktion und Entwicklung neuer Produkte ergeben, haben meinen Arbeitsalltag sehr bereichert. Ich schätze die kreative Freiheit und die Verantwortung, die mir übertragen wurden.
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Mehrfachbewertung
Leitung schlecht, Betriebsklima schlecht, Bezahlung schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kalle GmbH in Bersenbrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
sehr schlechte Stimmung
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
werden ignoriert
Vorgesetztenverhalten
desinteressiert
Kommunikation
Gibt es nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben und persönliches Wachstum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kalle GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung, Aufstiegschancen und Aufgabenvielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Technik.
Verbesserungsvorschläge
Wie in vielen großen Unternehmen mangelt es etwas an Kommunikation, das verbessert sich aber zusehends.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kalle durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 62% der Bewertenden würden Kalle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kalle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.