Förderung als Jungmanager war sehr gut, aber enttäuschend bei Änderung der persönlichen Umstände. Kein Entgegenkommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung, wenn man zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht Mal etwas für die Mitarbeiter tun statt immer weiter zu kürzen.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation und klare Informationsweitergabe.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig mit anderen Standorten. Man hat manchmal das Gefühl, man arbeitet mehr gegen einander als miteinander. Vor Ort top.
Work-Life-Balance
Gibt es nur bedingt. Ja, flexible Arbeitszeiten sind gegeben, aber wenn man Anfragen stellt werden diese vom Hauptstandort abgeschmettert, und die vermeintliche Work-Life-Balance-Angebote sind eher ein Vorwand, dass man was getan hat, anstatt wirklicher Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Meiner Ansicht nach wird hier geschnitten wo nur geht.
Kollegenzusammenhalt
Geht schon mit den direkten Kollegen vor Ort. Mit anderen muss man immer hinterher sein, dass es läuft.
Vorgesetztenverhalten
Auf der einen Seite sehr gut, aber gleichzeitig enttäuschend. Viel geht hier allerdings vom Hauptstandort aus.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung
Kommunikation
Infos werden selten weiter gereicht oder transparent gemacht.