Im allgemeinen okay
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange alles läuft hat man seine Ruhe :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorschläge werden oft abgeblockt, sodass schon gar keine mehr erfolgen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsruhe im Büro:
Häufig fehlt die notwendige Ruhe, um Aufgaben konzentriert, fehlerfrei und effizient erledigen zu können. Störungen durch räumliche Nähe und Geräuschpegel beeinträchtigen die Produktivität.
Büroflächen:
Teilweise arbeiten bis zu drei Personen auf ca. 16 m². Dies ist nicht nur platztechnisch beengt, sondern erschwert zusätzlich konzentriertes Arbeiten.
Homeoffice-Regelungen:
Zwischen den Abteilungen und sogar innerhalb einzelner Teams bestehen unterschiedliche Vorgaben (z. B. manche Mitarbeitende dürfen 1–2 Tage im Homeoffice arbeiten, andere gar nicht).
Diese Ungleichbehandlung führt zu Unzufriedenheit und dem Gefühl von Ungerechtigkeit.
Vorschläge:
Einheitliche und transparente Homeoffice-Regelung für alle Abteilungen prüfen und einführen.
Homeoffice stärker als Instrument nutzen, um konzentriertes Arbeiten zu ermöglichen und gleichzeitig die Büroflächen zu entlasten.
Arbeitsplatzkonzepte anpassen (z. B. Desksharing, Ruhezonen, klarere Homeoffice-Tage), um die Büroflächen besser zu nutzen.
Arbeitsatmosphäre
zu kleines Büro und ohne Klima
Image
sehr unterschiedliche Meinungen
Work-Life-Balance
Verbesserung gerade was Homeoffice angeht
Karriere/Weiterbildung
Potenzial nach oben
Gehalt/Benefits
für mehr Aufgaben, sollte auch entsprechend das Gehalt angepasst werden
Kollegenzusammenhalt
auf den Schichten könnte es besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, gerade jüngere lernen dadurch und sollten auch gefördert werden
Vorgesetztenverhalten
passt
Arbeitsbedingungen
im Sommer sehr heiß
Kommunikation
ausreichend
Gleichberechtigung
in den Schichten sehr unterschiedlich