Vorsicht Falle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit der Belegschaft ist absolut unter der Gürtellinie. Regelmäßig gibt es eine Entlassung, damit werden die verbleibenden eingeschüchtert. Rechtsfreier Raum - zur Wehr setzen ist schwierig, weil nur der Rechtsweg möglich wäre und das hätte ein Rausschmiss zur Folge.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte picken sich einzelne raus und machen diese vor den restlichen Kollegen schlecht
Kommunikation
Geziehlte Desinformation. Je weniger der Mitarbeiter weiß unso besser
Kollegenzusammenhalt
Gibt es so gut wie nicht
Work-Life-Balance
Rücksichtslos es zählt nur das aktuelle Arbeitsaufkommen. 30 Tage Urlaub ist zu viel, besser wäre weniger. Gleitzeit mit Urlaub zu verbinden wird blockiert
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden geschürt, mit dem Ziel die Belegschaft gegeneinander aufzubringen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann schon interessant sein
Umgang mit älteren Kollegen
Am besten aus dem Betrieb mobben, Erfahrung wird nicht honoriert
Arbeitsbedingungen
Stress durch Mobbing. Urlaub ist immer ein Kampf, am besten nur wenn wenig Arbeit da ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleich null, die Belegschaft ist nur ein Unkostenfaktor
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gleich null, Gehalt ist Verhandlungssache jedes einzelnen, wird nur ganz wenig gewährt, Mitarbeiter über 40 bekommen nichts mehr
Image
Image nach außen hin ist wichtig, darauf wird großen Wert gelegt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung die Geld kostet gibt es nicht. Karriere nur bei Linientreuen möglich