Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kantine
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Angebote wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte, Essensgeldzuschuss, Zeitwertkonten, kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser, Arbeitskleidung, maximale Flexibilität durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, Teilzeitarbeit möglich,
kostenlose Getränke (Wasser + Kaffee), hohe Flexibilität bei der Arbeitszeit
Events wie Sommerfest, Wasen, Weihnachtsfeier, .. das ist gut für die Gemeinschaft.
Es wir genügend Zeit für die Erledigung der Arbeiten eingeräumt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu wenig Eiscreme im Sommer :-)
Eigentlich nichts.
Es gibt kaum was gutes, ausser Kostenfreier Kaffee.
Der Umgang mit der Belegschaft ist absolut unter der Gürtellinie. Regelmäßig gibt es eine Entlassung, damit werden die verbleibenden eingeschüchtert. Rechtsfreier Raum - zur Wehr setzen ist schwierig, weil nur der Rechtsweg möglich wäre und das hätte ein Rausschmiss zur Folge.
Verbesserungsvorschläge
Häufigere Information der Mitarbeiter.
Da kann man nichts erzählen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von KALLFASS Verpackungsmaschinen ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da viele Branchen bedient werden, gibt es immer wieder neue Herausforderungen.
Immer neue Aufgabenstellungen machen die Tätigkeit sehr interessant.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KALLFASS Verpackungsmaschinen ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sozialleistungen gleich null, Gehalt ist Verhandlungssache jedes einzelnen, wird nur ganz wenig gewährt, Mitarbeiter über 40 bekommen nichts mehr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Weiterbildung die Geld kostet gibt es nicht. Karriere nur bei Linientreuen möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KALLFASS Verpackungsmaschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KALLFASS Verpackungsmaschinen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KALLFASS Verpackungsmaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KALLFASS Verpackungsmaschinen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Einsatz wertschätzen.