Leider nicht zu empfehlen…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch ist Potenzial durch die langjährige Präsenz am Markt da. Schult man hier die Führungskräfte, lässt sich da sicher noch was machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Ein Teil der GF hat viel Erfahrung, zieht sich jedoch Stück für Stück zurück. Die neue GF benötigt dringend eine Grundausbildung in Führungskräfte-Skills und grundlegender Kommunikation mit Mitarbeitern. Selbstreflektion und Selbstkritik sind jedoch nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man die Beziehung zur Geschäftsführung rausrechnet, geht's.
Image
Aufgrund alter und gewachsener Kontakte noch gut. Wird sich jedoch in den nächsten Jahren verändern.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden… Billability ist alles!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen muss man private in seiner Freizeit machen. Absprachen werden gerne "vergessen" oder nicht eingehalten.
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt. Boni werden versprochen. Gesehen habe ich aber bis heute keinen. Bonusprojekte werden ohne Rücksprache eingestampft. Nichts wirklich nachhaltiges.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man verkauft sich nach außen als sehr nachhaltig und emweltbewusst. Am Ende reduziert es sich aber auf Plogging und viel BlaBla.
Kollegenzusammenhalt
Ohne GF top.
Umgang mit älteren Kollegen
Beschämend.
Vorgesetztenverhalten
Führungsloses Führen, unprofessionell, übergriffig und z.T. rassistisch und sexistisch
Kommunikation
Unstrukturiert, widersprüchlich, nicht nachvollziehbar, subjektiv und tagesabhängig
Gleichberechtigung
Nur solange man mit der GF gut Freund ist.
Interessante Aufgaben
Es wird viel versprochen, Hands-On-Mentalität gewünscht, aber am Ende ist es Abarbeiten von dem, was dem jeweiligen GF gerade wichtig ist. Was sich auch täglich ändern kann.