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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die entspannten und "normalen" Mitarbeiter*innen: ein sehr angenehmes Miteinander, keine Aufschneiderei, keine cholerischen Anfälle, junge, engagierte Kolleginnen werden gefördert statt kleingehalten, extrem viel Mitgestaltung möglich
Noch ist Potenzial durch die langjährige Präsenz am Markt da. Schult man hier die Führungskräfte, lässt sich da sicher noch was machen.
Viel, viel Raum für individuelle Entwicklung; Freiheiten, die genutzt werden dürfen; super Teamspirit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsführer
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Weniger versprechen, mehr handeln.
durch die mittlere Größe des Unternehmens gerade am Kippunkt, wo manchmal mehr Organisationsstruktur a la HR-Abteilung o.ä. gut täte - wird generell gut aufgefangen, manchmal passieren Dinge etwas hoppladihopp
Ein Teil der GF hat viel Erfahrung, zieht sich jedoch Stück für Stück zurück. Die neue GF benötigt dringend eine Grundausbildung in Führungskräfte-Skills und grundlegender Kommunikation mit Mitarbeitern. Selbstreflektion und Selbstkritik sind jedoch nicht vorhanden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Kaltwasser Kommunikation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das beste an der Agentur - ein großartiges Team!
Hier helfen sich wirklich alle aus, wenn es mal eng wird mit Aufgaben und Kapazitäten, da ist viel Teamzusammenhalt da.
Selten sowas erlebt - Ellenbogenkultur gibts nicht.
Meistens sehr gut, manchmal Ellbogenkultur
Ohne GF top.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaltwasser Kommunikation ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unter dem Durchschnitt. Boni werden versprochen. Gesehen habe ich aber bis heute keinen. Bonusprojekte werden ohne Rücksprache eingestampft. Nichts wirklich nachhaltiges.
Niedriges Gehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man hat einige Tage pro Jahr für Weiterbildung zur Verfügung.
Erreichte Ziele etc. werden in der Karriere berücksichtigt. Raum für Weiterbildung, hier hilft Eigeninitiative.
Regelmäßige Inhouse - und externe Weiterbildungen, zugeschnitten auf individuelle Bedürfnisse / Interessen
Jedes Jahr externe Weiterbildung und viele interne Weiterbildungsangebote möglich.
Weiterbildungen muss man private in seiner Freizeit machen. Absprachen werden gerne "vergessen" oder nicht eingehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kaltwasser Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Kaltwasser Kommunikation gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kaltwasser Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kaltwasser Kommunikation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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