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Bewertungen

Vielen Dank für Dein kurzes Feedback – Wir nehmen jede konstruktive Kritik und jeden Verbesserungsvorschlag sehr ernst und freuen uns über jeden Austausch.

Kritik darf und soll geäußert werden, bitte aber fair und wahrheitsgemäß!

Aber ja, wenn Unwahrheiten verbreitet oder Kolleg:innen persönlich beleidigt werden, greifen wir auch zum Schutz von Persönlichkeitsrechten ein und lassen solche Rezensionen juristisch überprüfen und ggfs. vom Portal korrigieren oder löschen.

Obwohl unser Unternehmen organisch aber schnell gewachsen ist, versuchen wir immer alle Kolleg:innen so gut wie möglich mitzunehmen und zu integrieren – was uns leider, wie in Deinem Fall, nicht immer gelingt.

Da Deine Bewertung meist keine richtige Begründung oder Beispiele enthält, würden wir gerne Genaueres erfahren wollen und möchten Dir anbieten, dass wir uns nochmal persönlich, abseits einer anonymisierten Plattform, zu Deiner Kritik im Einzelnen konstruktiv austauschen – als ehemalige(r) Mitarbeiter(in) hast Du ja unsere Email-Adressen und Handynummern.

Alles Gute für Deinen weiteren Weg.

Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir nehmen jede konstruktive Kritik und jeden Verbesserungsvorschlag sehr ernst und freuen uns über jeden Austausch.

Kritik darf und soll geäußert werden, aber bitte - wie bei Dir - konstruktiv.

Aber ja, wenn Unwahrheiten verbreitet oder Kolleg:innen persönlich beleidigt werden, greifen wir auch zum Schutz von Persönlichkeitsrechten ein und lassen solche Rezensionen juristisch überprüfen und ggfs. vom Portal korrigieren oder löschen.

Wir freuen uns, dass Du die Arbeit in unserem vielfältigen Team als spannend empfunden hast und finden es schade, dass wir Dich nicht von uns als Arbeitgeber überzeugen konnten.

Obwohl unser Unternehmen organisch aber schnell gewachsen ist, versuchen wir immer alle Kolleg:innen so gut wie möglich mitzunehmen und zu integrieren – was uns leider, wie in Deinem Fall, nicht immer gelingt.

Wir werden weiter versuchen, uns zu verbessern, unsere Strukturen weiter aufzubauen und die Identifikation der Mitarbeiter:innen mit dem Unternehmen zu stärken.

Danke nochmal für Dein Feedback – wir sind immer offen für einen weiteren Austausch.

Alles Gute für die Zukunft.

Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir nehmen jede konstruktive Kritik und jeden Verbesserungsvorschlag sehr ernst und freuen uns über jeden Austausch.

Kritik darf und soll geäußert werden, bitte aber fair und wahrheitsgemäß!

Aber ja, wenn Unwahrheiten verbreitet oder Kolleg:innen persönlich beleidigt werden, greifen wir auch zum Schutz von Persönlichkeitsrechten ein und lassen solche Rezensionen juristisch überprüfen und ggfs. vom Portal korrigieren oder löschen.

Wir versuchen stets, uns zu verbessern, unsere Strukturen weiter aufzubauen und die Identifikation der Mitarbeiter:innen mit dem Unternehmen zu stärken – leider konnten wir Dich nicht von uns überzeugen – schade.

Leider hast Du Deine Kritik wohl nie offen in dieser Schärfe gegenüber dem Management kommuniziert, obwohl wir immer wieder betonen dass die Türen offen sind und man jederzeit ein Feedback-Gespräch führen kann. Wir können nur besser werden, wenn wir auch wissen, wo wir uns verbessern müssen.

Wir möchten Dir anbieten, dass wir uns nochmal persönlich, abseits einer anonymisierten Plattform, zu Deiner Kritik im Einzelnen konstruktiv austauschen – als ehemalige(r) Mitarbeiter(in) hast Du ja unsere Email-Adressen und Handynummern.

Wir wünschen Dir für Deine weitere berufliche Zukunft viel Glück.