Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KaMa Gebäudemagement die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleich Null. Man soll alles können ohne eine Einarbeitung zu erhalten. Das macht natürlich einen guten Arbeitgeber aus!
Ein Fremdwort in diesem Unternehmen. Da lästert jeder über jeden. Einfach nur peinlich.
Die reinste Katastrophe. Außer die Angestellten anzubrüllen und anderen die Schuld zu geben, kam nicht viel rum.
Auch sehr stark am selben Tag der Krankmeldung die Kündigung zu bekommen und bis heute noch nichts an die Krankenkasse übermittelt. Und dann noch lügen. Ganz großes Lob!
Unmöglich in so einer Atmosphäre zu arbeiten wo Chef über jeden Angestellten schlecht redet wenn dieser natürlich nicht anwesend ist! Dasselbe gilt für die Dame im Büro. Nicht zu ertragen solch ein Verhalten!