Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn der Chef gut drauf war, konnte man sich auch gut mit ihm unterhalten. Besonders dann, wenn eine gewisse Person nicht anwesend war die leider nur für Stress und Aufruhr gesorgt hat!
Gehalt war pünktlich da... Dennoch wen ein anderer Mitarbeiter mist baut muss der andere Kollege direkt mit dran glauben und auf sein Lohn warten das ist das negative.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht fair! Er ist falsch und feige dem Mitarbeiter direkt ins Gesicht zu sagen was ihn stört. Kündigung wurde am selben Tag meiner Einreichung der Krankmeldung per WhatsApp mir mitgeteilt. Leider war ich da nicht die erste.
Noch nie so einen unprofessionellen Arbeitgeber gehabt!
Kündigt gerne ohne vorherige Abmahnungen. Letzte Gehälter werden nicht gezahlt . Material wird nicht geliefert .Kein Wunder, das viele ex Kollegen klagen .
Kündigung wird einfach ausgesprochen, ohne mit dem Mitarbeiter vorher mal drüber zu sprechen was los ist. Auch in Krankheitsfall wird eine Kündigung fertig gemacht und einfach abgeschickt.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören schlecht über die Mitarbeiter bei anderen Mitarbeitern zu reden. Das ist sehr unprofessionell für einen Arbeitgeber! Aufhören Mitarbeiter vor anderen Mitarbeitern anzuschreien weil man überfordert ist!
Seh endlich deine eigenen Fehler mal und such nicht die Fehler bei deinen Mitarbeitern. Und versuch Sie mal wie Menschen zu behandeln und nicht wie Tiere die für dich Arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von KaMa Gebäudemagement ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hätte man auf Mitarbeiter genauso geachtet, gebe es nicht diesen regen Wechsel der Mitarbeiter.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KaMa Gebäudemagement ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleich null
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KaMa Gebäudemagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet KaMa Gebäudemagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KaMa Gebäudemagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KaMa Gebäudemagement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


































