... dass meine letzte Bewertung hier gelöscht wurde sagt eigentlich alles … ... frag mich wer das angestoßen hat ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
... Familienbesitz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dass die Familie das Ruder abgegeben hat
Verbesserungsvorschläge
... raus aus dem Elfenbeinturm.
... baut keine Luftschlösser
... seht der Tatsache ins Gesicht, dass die Firma ein Sanierungsfall ist
Arbeitsatmosphäre
... wenn mann hier was voranbringen will, dann eher schlecht, da es den Verantwortlichen nicht in den Kram passt, wenn man seine Meinung konstruktiv vorbringt.
... mit den Kollegen aus dem eigenen Bereich gut.
Kommunikation
... ich sag nur: Elfenbeinturm. Die wichtigen Infos werden doch nur zurückgehalten. Im Grunde weiß doch die breite Masse nicht wie es wirklich um das Unternehmen bestellt ist.
Kollegenzusammenhalt
... Leid schweißt zusammen.
Work-Life-Balance
... home office wird seit ca. 1 Jahr für die Belegschaft angeboten, obwohl die Managementpositionen dieses Privileg bereits Jahre zuvor weidlich genutzt haben.
Vorgesetztenverhalten
... Verbindlichkeit? Führung? Rückrad? Fehlanzeige!!
... je höher Du in der Pyramide schaust, desto eher trifft das zu.
Interessante Aufgaben
... Mangelverwaltung trifft es eher. Maschinenpark zu alt, technologisch auf dem absteigenen Ast und Geld wird auch zu wenig eingesetzt.
Gleichberechtigung
... Männerladen
Umgang mit älteren Kollegen
... die jungen Kollegen werden gepusht. Traineeprogramme, duale Studenten etc.. Die alten Mitarbeiter sind hier die Auslaufmodelle.
Arbeitsbedingungen
... Holding-Gebäude aus den 50er Jahren. Fenster undicht. Sanitäre Anlagen gehören erneuert. Ein neues Gebäude wird seit Jahren zeredet wie so vieles andere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... jeder ist sich hier selbst der Nächste
Gehalt/Sozialleistungen
... Nix besonderes
Image
... KAMAX? Was ist das denn?
... bezeichnet sich gerne als "hidden champion". War mal Nr. 1 in der Welt. Heute abgehängt durch Italiener und Chinesen. Abgerutscht auf Nr. 6 oder 7. Tendenz fallend.