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KAMAX
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165 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

165 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Chancengleichheit = 0

1,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KAMAX Holding GmbH & Co. KG in Homberg (Ohm) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gleichberechtigung, Keine Fairness, Keine Chancengleichheit, Keine Belohnung für Gute Mitarbeiter während die Faulen und Schlechten Mitarbeiter sich ohne ende einschleimen und von den Vorgesetzten auf einem Thron gehalten werden.

Verbesserungsvorschläge

Coaching der Vorgesetzten, Gespräch mit dem Vorgesetzten und im besten Fälle die Vorgesetzten der Abteilungen mal besser in die Lupe nehmen und ggf. austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ganz in ordnung.

Work-Life-Balance

Zu viel belastung tag täglich dafür reichen die Wochenenden nicht einmal und dennoch soll man manchmal selbst dort arbeiten obwohl es keine Aufträge gibt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Perspektive weder wird mit einem jemals Kommuniziert wie es jemals weiter geht für einen, man soll also so weiter arbeiten wie bisher für die nächsten 60 Jahre bis man tot umfällt.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon oben erwähnt, es ist gefühlt jede Schicht gegen die andere Schicht.

Vorgesetztenverhalten

Als ein Mitarbeiter Ausländischer Herkunft, hat man genau bei diesem Vorgesetzten 0,0 Chance auf irgendwas, man wird behandelt wie als wäre man das Letzte obwohl man viel viel viel mehr Arbeit Leistet als andere Kollegen, und dennoch wird kaum ein funken Respekt weder Wertschätzung gezollt. Und bei Gehaltsthemen wird selbst beim Betriebsrat irgendwelche Lügen erfunden damit man dort schlecht da steht.

Kommunikation

Keine Kommunikation von den Vorgesetzten weder untereinander so wirklich.

Gleichberechtigung

0 Sterne, Ausländische Mitarbeiter werden ohne jegliche Gründe benachteiligt und nicht wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Es ist Tag für Tag ein und das selbe.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Traditionsunternehmen Kamax.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KAMAX HOLDING GMBH & CO KG in Osterode am Harz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel mit Druck und hierarchischen Strukturen gearbeitet. Wenn die Ergebnisse schlecht sind, sind die Menschen das Problem. Als Mitarbeiter fühlt man sich als Belastung. Sollten es mal ohne Mitarbeiter versuchen.

Image

Wird in Osterode eigentlich gar nicht wahrgenommen. Andere Firmen machen viel mehr für die Allgemeinheit, Sportvereine usw.

Work-Life-Balance

Eigentlich nicht vorhanden. Überstunden werden vorausgesetzt, Zeitkonto wird dann aber abgeschnitten.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen passt alles. Tolles Team.

Vorgesetztenverhalten

Schwach. Kein Teamplayer. Nach oben ja sagen, nach unten unkollegial.
Dazu ständig wechselnde Führungskräfte am Standort.

Kommunikation

Teilweise weiß man gar nicht wofür man Themen bearbeitet.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige Kolleg/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du viele Punkte positiv wahrgenommen und geschätzt hast. Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise ernst, dass es in einigen Themen Verbesserungspotential gibt. Wir sind dabei, uns stetig weiterzuentwickeln, auch mit dem Wissen, dass Veränderungen Zeit benötigen.

Dein P&C Team

Ich arbeite gerne bei kamax aber ungerne mit kamax

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kamax in Osterode am Harz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Die Instandhaltung des Maschinenparks verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben.
Die positiven Punkte motivieren uns, unsere Stärken weiter auszubauen. Aber auch die von dir bewerteten Punkte nehmen wir ernst.

Lass uns gerne im persönlichen Austausch noch mehr Hintergründe zu deiner Bewertung zukommen - wir stehen seitens P&C jederzeit zur Verfügung.

Dein P&C Team

Mehrfachbewertung

Gute Work Life Balance

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KAMAX HOLDING GMBH & CO KG in Osterode am Harz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen, Kommunikation. Den Drang vieles verbessern zu wollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Tempo um die Dinge zu verbessern. Es könnte manches etwas schnelles gehen.

Arbeitsatmosphäre

Klimatisierter Arbeitsplatz

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten passen zu Familienleben

Karriere/Weiterbildung

Wer weiter kommen will und das auch zeigt, bekommt hier eine Chance

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist präsenter aber noch etwas ausbaufähig

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen und jüngere Kollegen, das passt hier

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander hat sich die letzten Monate verbessert

Interessante Aufgaben

Aufgabenvielfalt passt


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und deine Weiterempfehlung. Wir freuen uns sehr über die positive Resonanz, die aus deiner Sicht positive Entwicklung und die damit verbundene Zufriedenheit mit KAMAX als Arbeitgeber.

Dein P&C Team

Geht besser

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kamax in Homberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Leider nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit für mich

Gehalt/Benefits

Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Man kennt sich

Arbeitsbedingungen

Naja

Kommunikation

Gute Kommunikation

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Jeder Tag neue Herausforderungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Wir freuen uns, dass du KAMAX als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Dass du mit vielen Themen zufrieden bist motiviert uns, weiter an unseren Stärken als Arbeitgeber zu arbeiten. Gleichzeitig nehmen wir auch deine Punkte ernst, mit denen du nicht zufrieden bist.

Dein P&C Team

Mehrfachbewertung

Ein toller Arbeitsplatz. Ich kann mich nicht beschweren, es ist alles toll und vor allem sehr gut geregelt.

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KAMAX GmbH & Co. KG in Homberg (Ohm) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Soll so bleiben wie es ist. So wie es bisher ist ist es toll

Work-Life-Balance

Bin eh die ganze Zeit vor Ort, aber ist auch toll

Kollegenzusammenhalt

Perfekt, kann man nichts anderes dazu sagen

Kommunikation

Wenn man ein Problem hat, findet direkt jemanden der dir helfen kann

Interessante Aufgaben

Gibt viele Probleme die echt lästig sind, aber auch viele die sehr spannend sind


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Werkstudentin, lieber Werkstudent,

herzlichen Dank für deine Bewertung. 5 von 5 Punkten – es freut uns sehr, dass du so positive Eindrücke während Zeit als Werkstudent/in bei uns sammelst.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Studienverlauf alles Gute und freuen uns, dich in unserem KAMAX Team zu haben.

Dein P&C Team

Traditionsunternehmen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KAMAX Holding GmbH & Co. KG in Homberg (Ohm) gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetternwirtschaft.
Die meisten Stellenanzeigen, die online veröffentlicht werden sind für eine bestimmte Person gedacht. Veröffentlicht werden die Stellenanzeigen nur, weil sich das der Betriebsrat so wünscht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback.

Transparenz und Chancengleichheit sind für uns zentrale Werte. Jede Bewerbung wird sorgfältig geprüft und Entscheidungen werden nach objektiven Kriterien wie der fachlichen und persönlichen Eignung getroffen.

Die Veröffentlichung von Stellenanzeigen dient nicht der Formsache, sondern ist Teil unseres regulären Auswahlprozesses.

Wir bedauern, wenn ein anderer Eindruck entstanden ist. Bei Rückfragen stehen wir jederzeit gern für einen Austausch zur Verfügung.

Dein P&C Team

Wer Leistung bringt, bekommt Chancen

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KAMAX HOLDING GMBH & CO KG in Osterode am Harz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer etwas einfordert bekommt hier auch was, wenn man den richtigen Ton anschlägt und Leistung zeigt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr über die positive Resonanz und die damit verbundene Zufriedenheit mit KAMAX als Arbeitgeber.

Dein P&C Team

Noch Luft nach oben

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KAMAX GmbH & Co. KG in Homberg (Ohm) gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Alle Weiterbildungsmaßnahmen wurden gestoppt

Kommunikation

Das GEB gibt sich Mühe transparent zu kommunizieren. Leider funktioniert es zwischen den Abteilungen überhaupt nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du die offene und transparente Kommunikation der Geschäftsführung positiv wahrnimmst und schätzt. Gleichzeitig nehmen wir den Hinweis zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit ernst. Wir arbeiten bereits gezielt daran, die Abstimmung und den Austausch zwischen den Abteilungen zu stärken.

Zum Thema Weiterbildung möchten wir gerne einordnen: In der vergangenen Zeit haben wir unsere Maßnahmen bewusst priorisiert. Führungskräftetrainings sowie Pflicht- und erfolgskritische Schulungen wurden weiterhin durchgeführt. Gleichzeitig ist es richtig, dass wir – auch vor dem Hintergrund wirtschaftlicher Rahmenbedingungen – insgesamt zurückhaltender agiert haben als in anderen Jahren.

Dein P&C Team

Arbeitgeber ohne Perspektive

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KAMAX Holding GmbH & Co. KG in Homberg (Ohm) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Pünktliche Bezahlung.
* Tarifbindung (Metalltarif) sorgt für eine gewisse Grundsicherheit.
* Innerhalb einzelner Abteilungen funktioniert die Zusammenarbeit gut – abhängig vom Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* Die Unternehmensführung ist instabil – ständige Führungswechsel verhindern klare Strukturen und langfristige Strategien.
* Auf der einst guten wirtschaftlichen Situation hat man sich über Jahre ausgeruht, ohne aktiv in moderne Strukturen oder die Mitarbeitenden zu investieren.
* Digitalisierung? Fehlanzeige. Das Unternehmen hinkt in vielen Bereichen massiv hinterher, Prozesse sind oft umständlich, veraltet und nicht zeitgemäß.
* Die internen Strukturen sind geprägt von extremen Hierarchien – Offenheit, Feedback oder flache Kommunikation sind nicht erwünscht.
* Das Miteinander ist oft von Konkurrenzdenken geprägt – Abteilungen arbeiten teilweise gegeneinander statt miteinander.
* Ellenbogenmentalität statt Teamkultur – jeder kämpft für sich, Unterstützung ist selten.
* Es gibt keinerlei erkennbare Perspektive – weder im Sinne von Karriereentwicklung noch persönlichem Wachstum.
* Gehaltserhöhungen wirken willkürlich und sind für Mitarbeitende nicht nachvollziehbar.
* Die Kommunikation von oben nach unten ist distanziert, wenig wertschätzend und häufig unklar.
* Obwohl nach außen mit dem Begriff "Familienunternehmen" geworben wird, spiegelt der Umgang mit den Mitarbeitenden das in keiner Weise wider – weder im Ton noch in der Haltung.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge:
* Strategisch denken und handeln: Weg vom kurzfristigen Reagieren, hin zu nachhaltiger Planung.
* Digitalisierung aktiv und umfassend angehen – moderne Tools und effiziente Prozesse sind längst überfällig.
* Führungskräfte stärken und schulen – insbesondere im Bereich Kommunikation, Feedback und Mitarbeiterführung.
* Transparenz bei Gehalt und Entwicklung schaffen.
* Die viel zitierte „Familienunternehmens-Mentalität“ auch intern leben – durch Wertschätzung, Vertrauen und klare Kommunikation.
* Mitarbeitenden echte Perspektiven bieten – durch gezielte Förderung, Weiterbildung und moderne Führung.

Ein Unternehmen mit Fundament und Potenzial, das aber unter schlechter Führung, fehlender Kommunikation, mangelnder Digitalisierung und dem kompletten Fehlen von Perspektiven leidet. Wer in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre arbeiten und sich entwickeln will, wird hier schnell an Grenzen stoßen. Eine Empfehlung kann ich – basierend auf meiner Erfahrung – leider nicht aussprechen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Auch wenn dein Feedback kritisch ausfällt, schätzen wir es, dass du deine Eindrücke offen mit uns teilst.

Die Punkte, die du ansprichst, nehmen wir sehr ernst. Einige dieser Themen wurden intern bereits aufgegriffen, andere stehen im Fokus weiterer Planung. Uns ist bewusst, dass Veränderungen nicht über Nacht gelingen, gleichzeitig möchten wir bestehende Herausforderungen aktiv angehen.

Wir arbeiten beispielsweise stetig an der Weiterentwicklung unserer Führungskräfte durch regelmäßige Schulungen und Workshops. Uns ist wichtig, dass Mitarbeitende sich wertgeschätzt fühlen, Perspektiven sehen und sich weiterentwickeln können. Auch der konsequente Ausbau unserer Digitalisierung und moderner Prozesse ist von zentraler Bedeutung.

Wir würden gerne noch besser verstehen, welche konkreten Situationen zu deiner Einschätzung geführt haben. Wenn du bereit bist, freuen wir uns über einen vertraulichen Austausch.

Dein P&C Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 192 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KAMAX durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 48% der Bewertenden würden KAMAX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 192 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 192 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KAMAX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.