KAMAX

Bewertungen

Liebe Werkstudentin, lieber Werkstudent,

herzlichen Dank für deine Bewertung. 5 von 5 Punkten – es freut uns sehr, dass du so positive Eindrücke während Zeit als Werkstudent/in bei uns sammelst.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Studienverlauf alles Gute und freuen uns, dich in unserem KAMAX Team zu haben.

Dein P&C Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback.

Transparenz und Chancengleichheit sind für uns zentrale Werte. Jede Bewerbung wird sorgfältig geprüft und Entscheidungen werden nach objektiven Kriterien wie der fachlichen und persönlichen Eignung getroffen.

Die Veröffentlichung von Stellenanzeigen dient nicht der Formsache, sondern ist Teil unseres regulären Auswahlprozesses.

Wir bedauern, wenn ein anderer Eindruck entstanden ist. Bei Rückfragen stehen wir jederzeit gern für einen Austausch zur Verfügung.

Dein P&C Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr über die positive Resonanz und die damit verbundene Zufriedenheit mit KAMAX als Arbeitgeber.

Dein P&C Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du die offene und transparente Kommunikation der Geschäftsführung positiv wahrnimmst und schätzt. Gleichzeitig nehmen wir den Hinweis zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit ernst. Wir arbeiten bereits gezielt daran, die Abstimmung und den Austausch zwischen den Abteilungen zu stärken.

Zum Thema Weiterbildung möchten wir gerne einordnen: In der vergangenen Zeit haben wir unsere Maßnahmen bewusst priorisiert. Führungskräftetrainings sowie Pflicht- und erfolgskritische Schulungen wurden weiterhin durchgeführt. Gleichzeitig ist es richtig, dass wir – auch vor dem Hintergrund wirtschaftlicher Rahmenbedingungen – insgesamt zurückhaltender agiert haben als in anderen Jahren.

Dein P&C Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Auch wenn dein Feedback kritisch ausfällt, schätzen wir es, dass du deine Eindrücke offen mit uns teilst.

Die Punkte, die du ansprichst, nehmen wir sehr ernst. Einige dieser Themen wurden intern bereits aufgegriffen, andere stehen im Fokus weiterer Planung. Uns ist bewusst, dass Veränderungen nicht über Nacht gelingen, gleichzeitig möchten wir bestehende Herausforderungen aktiv angehen.

Wir arbeiten beispielsweise stetig an der Weiterentwicklung unserer Führungskräfte durch regelmäßige Schulungen und Workshops. Uns ist wichtig, dass Mitarbeitende sich wertgeschätzt fühlen, Perspektiven sehen und sich weiterentwickeln können. Auch der konsequente Ausbau unserer Digitalisierung und moderner Prozesse ist von zentraler Bedeutung.

Wir würden gerne noch besser verstehen, welche konkreten Situationen zu deiner Einschätzung geführt haben. Wenn du bereit bist, freuen wir uns über einen vertraulichen Austausch.

Dein P&C Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ein Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben.

Die von Ihnen genannten Punkte – insbesondere zum Führungsverhalten und dem empfundenen Druck – nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Führungskräfte und an einer wertschätzenden, unterstützenden Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen.

Wir würden deine Hinweise gern besser verstehen und besprechen, um konkrete Verbesserungen abzuleiten. Bitte melde dich dazu vertraulich bei deinem P&C Ansprechpartner oder dem Betriebsrat.

Dein P&C Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns, dass du 5 Sterne bei Interessanten Aufgaben, Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung vergeben hast. Gleichzeitig siehst du Verbesserungspotential, beispielsweise bei der Kommunikation. Gerne nehmen wir diese Punkte auf und intensivieren den Austausch mit den Beschäftigten in den bereits regelmäßig stattfindenden Town Halls, Betriebsversammlungen und anderen Informations- und Austauschformaten.

Dein P&C Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Schön, dass du so zufrieden mit der Gleichberechtigung, dem Umgang mit älteren Kollegen und dem Gehalt/Sozialleistungen bei KAMAX bist. Gleichzeitig gibt es auch Bereiche, die du weniger gut bewertest. Wir sind jederzeit verfügbar für einen Austausch und freuen uns, wenn wir dazu mehr erfahren.

Dein P&C Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns über die Empfehlung von KAMAX als Arbeitgeber und die vielen 5-Sterne-Bewertungen.

Dein P&C Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und die Empfehlung von KAMAX als Arbeitgeber. Mit einigen Aspekten wie der Bezahlung, dem Kollegenzusammenhalt und der Work-Life-Balance bist du sehr zufrieden. Gleichzeitig sprichst du auch verbesserungswürdige Aspekte an, wie die Kommunikation oder das Image. Wir freuen uns, dass die vermehrte Informationsweitergabe bei dir auf positive Resonanz stößt. Gleichzeitig arbeiten wir daran, die interne Kommunikation noch transparenter und verständlicher zu gestalten. Auf dem Weg dahin, freuen wir uns über weiteres Feedback, um uns bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzustellen.

Dein P&C Team