100 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
100 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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100 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kommunikation
Eine richtige Einarbeitung
Besseres Essen in der Kantine
In manchen Teams fehlt eine klare Aufgabenverteilung; manchmal entsteht der Eindruck, dass Mitarbeitende sich gegenseitig Arbeiten „aufschieben“ oder nicht ausreichend unterstützt werden. Das führt zu unnötigem Stress und Frustration im Alltag.
Die Führungskultur im Kameha Grand Bonn empfinde ich als inkonsistent und wenig transparent. Entscheidungen werden teilweise kurzfristig getroffen oder geändert, ohne die betroffenen Mitarbeitenden ausreichend einzubinden oder Hintergründe zu erklären. Das erschwert eigenverantwortliches Arbeiten und führt zu Unsicherheit im Arbeitsalltag.
Feedback findet aus meiner Sicht unregelmäßig und oft nur anlassbezogen statt, statt kontinuierlich und konstruktiv. Positives Feedback wird selten kommuniziert, während Kritik nicht immer klar oder lösungsorientiert formuliert ist.
Die interne Kommunikation wirkt oft unkoordiniert. Informationen werden nicht immer klar weitergegeben, was zu Missverständnissen und Doppelarbeit führt. Dies betrifft sowohl operative Abläufe als als auch Personalplanung
Es gibt viele Bereiche zu entdecken.
Zu viele Aufgaben für einzelne Personen. Zu wenig Personal und eine zu hohe erwartungshaltung bei neu angefangen Mitarbeitern.
Sich etwas mehr auf die Kernkompetenzen konzentrieren. Nicht mehr ist mehr. Sondern weniger dafür qualitativ besser!
Entwicklungsmöglichkeiten
Struktur zur Invite ist nicht gut ausgearbeitet
- Vermögenswirksame Leistungen sollte man prüfen
großes vielseitiges Unternehmen, mit vielen interressanten Möglichkeiten der Weiterentwicklung.
teilweise lange Entscheidungsprozesse.
mehr Auswahl bei internen Weiterbildungen.
Es wird nur kritisiert was schlecht läuft und kein Lob.
Life is Grand
Jeder versucht die Arbeit wem anders aufs Auge zu drücken und haut die Kollegen in die Pfanne.
Interessieren sich nicht für einen.
Meetings gibt es mehr als genug.
Allerdings wegen unnötigen Sachen die unter vier Augen besprochen werden könnten.
Man organisiert sich quasi alleine.
Kümmert sich sonst keiner drum.
Kollegen sind alle liebevoll zueinander es ist wie eine groß Familie man Drückt sich man hat ein offenes Ohr.
Teamwork Zusammenhalt
E
Hier wird viel Rücksicht genommen ob es Arbeitszeiten Urlaub oder frei ist.
Wir sind Umwelt schonendes Klima Hotel mit Wasser u Strom und andere Dinge
Nach der Probezeit wurde es auf jedenfall gefragt ob man ein Aufstieg machen möchte..
Teamwork alle ,
Manchmal wird man hier vernachlässigt.
Muss wirklich sagen hatte bisher es nicht mit erlebt das es Auseinandersetzung gibt.
Also die Vorgesetzten sind alle lieb und nett es gibt paar Missverständnisse die aber sofort geklärt wir.
Zufrieden
Haben alle ein offenes Ohr für jemand
Es ist nicht viel was eine Servicekraft hier verdient. Pünktlich top
Ja gleichberechtigung gibt rd
Übel
Ich würde keinem empfehlen sich hier zu bewerben
Wenn man sich verbiegt, dann schon.
Umwelt ja, durch nachhaltige Heizung und Kühlung. Sozialbewusstsein gegenüber der Belegschaft null
Den gibt es
Noch nie so etwas erlebt. Unterirdisch
Übel
Ausnutzen der Mitarbeiter....Titel fokussierte Menschen kommen hier unter bezahlt zum Einsatz.
das ich weg bin
War mal gut
Wird versprochen aber nicht gehalten
sehr enttäuschend , keine Vorbilder, keine Führung
Immer erst in letzter Minute
So verdient kununu Geld.