Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 100 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 100 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
großes vielseitiges Unternehmen, mit vielen interressanten Möglichkeiten der Weiterentwicklung.
Die Kommunikation
Kollegen sind alle liebevoll zueinander es ist wie eine groß Familie man Drückt sich man hat ein offenes Ohr.
Es gibt viele Bereiche zu entdecken.
Entwicklungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eine richtige Einarbeitung
Zu viele Aufgaben für einzelne Personen. Zu wenig Personal und eine zu hohe erwartungshaltung bei neu angefangen Mitarbeitern.
Struktur zur Invite ist nicht gut ausgearbeitet
teilweise lange Entscheidungsprozesse.
Zu wenig Kommunikation . Keine bezahlte Arbeitsklamotten.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Essen in der Kantine
- Vermögenswirksame Leistungen sollte man prüfen
Sich etwas mehr auf die Kernkompetenzen konzentrieren. Nicht mehr ist mehr. Sondern weniger dafür qualitativ besser!
mehr Auswahl bei internen Weiterbildungen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen . Vielleicht einen Betriebsrat aufmachen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Kameha Grand Bonn ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Den gibt es
Teamwork alle ,
Wie immer….außergewöhnlich! Ein wirklich toller Team Spirit.
Super Verhältnis zwischen den Kollegen
Auch als neuer Mitarbeiter bin ich umgehend als festes Mitglied des Teams integriert worden. Besonders in dieser Zeit unterstützen sich die Abteilungen wo es nur geht! TOP!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kameha Grand Bonn ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Es ist nicht viel was eine Servicekraft hier verdient. Pünktlich top
Kann ich aktuell nicht beurteilen.
Tarifliche Vergütung und Trinkgeld
Schade dass keine weiteren benefits mit dem Marriott geschlossen wurden wie zb. Mitarbeiter Rate in ALLEN Marriotts statt nur in bonn. Wer möchte in seiner Heimatstadt im hotel übernachten?
Sehr schlecht. Man sollte von Anfang an viel fordern, sodass man danach nicht 2 Jahre auf eine Mikro Geldspritze warten muss
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Nach der Probezeit wurde es auf jedenfall gefragt ob man ein Aufstieg machen möchte..
Wenn man sich verbiegt, dann schon.
Es werden Dinge versprochen die nicht eingehalten werde. Absolute Enttäuschung.
Jedem Mitarbeiter, der sich interessiert und motiviert ist wird die Möglichkeit für externe und interne Weiterbildungen geboten. Das Unternehmen bietet mit der Invite Group auch viele Einblicke in andere Unternehmen. Allerdings herrscht hierbei nicht immer nur die Bringschuld des Unternehmens, sondern auch die Holschuld eines jeden einzelnen.
Es werden Tägliche Abteilung Trainings Absolviert und jede Woche eine Schulung.
Das Hotel bieten gute Karriere Chancen man muss sie nur ergreifen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kameha Grand Bonn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Kameha Grand Bonn schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kameha Grand Bonn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 91 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kameha Grand Bonn als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kameha Grand Bonn
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kameha Grand Bonn
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung