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Kammergericht 
Berlin
Bewertung

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Amtsgericht Schöneberg - Geschäftsstelle

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kammergericht Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hoffeste für die Mitarbeitenden, sicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit, Bürohunde sind erlaubt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einarbeitungen finden kaum oder schlecht statt. Da auch dies wieder Kolleginnen und Kollegen machen müssen, die dafür nicht entlastet werden.

Verbesserungsvorschläge

Es muss dringend an der Kommunikation gearbeitet werden.
Lob und Anerkennung wäre schön. Natürlich ist es die Arbeit, aber man sollte sich auch gesehen fühlen.
Die Ausbildungssituation ist in vielen Bereichen eine Katastrophe. Allerdings kann das AG Schöneberg da nicht wirklich was machen. Das liegt am Kammergericht.
Es kommen das ganze Jahr über viel zu viele Azubis, die natürlich auch ausgebildet werden müssen, allerdings in einem nicht durchdachten System. Die Mitarbeitenden können das oft nicht mehr leisten. Die Ausbildung erfolgt neben der normalen Arbeit und Dauervertretung. Es gibt keinen Zeitausgleich und keinen finanziellen Anreiz. Es ist einfach selbstverständlich.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und Kolleginnen im gesamten Haus sind super und sorgen für eine nette Atmosphäre. Das berichten auch Azubis.
Leider ist dies aber nicht die Aufgabe der Mitarbeitenden.
Die Führungsebene ist besser als in vielen anderen Häusern, allerdings auch hier ausbaufähig.
Wertschätzung findet leider kaum statt.

Karriere/Weiterbildung

Leider gibt es kaum Aufstiegschancen, außer man möchte Gerichtsvollzieher oder Rechtspfleger werden.
Für eine normale Geschäftsstelle kommt nichts mehr. Auch beim Gehalt geht's dann nicht mehr höher.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Unterstützung wäre schön. Man fühlt sich oft "allein gelassen" und nicht gesehen.
Leider sind die Belange der Mitarbeitenden nicht gleich wichtig.

Arbeitsbedingungen

Es ist und bleibt der öffentliche Dienst.
Im Winter ist es sehr kalt, im Sommer sehr heiß. Die Technik ist teilweise nicht auf dem neusten Stand, aber man bemüht sich.

Kommunikation

Die Kommunikation ist eine große Baustelle. Wichtige Neuigkeiten und Änderungen erhält man regelmäig über den "Flurfunk".


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kammergericht - Referat für Aus- und FortbildungÖffentlichkeitsarbeit

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte. Uns ist Feedback sehr wichtig und konstruktive Kritik gibt uns die Chance, uns stetig weiterentwickeln und verbessern zu können.
Es freut uns, dass Sie das Thema "Gleichberechtigung" mit fünf Sternen bewertet haben.

Wir bedauern es, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen können. Wir haben Ihre Verbesserungsvorschläge wahrgenommen und werden diese entsprechend weiterleiten.

Wir möchten Ihnen empfehlen, das direkte Gespräch mit Ihrer Dienststelle zu suchen, um ggf. Lösungen für eine bessere Kommunikation zu erreichen. Sprechen Sie hierzu gern Ihre Vorgesetzten bzw. die Personalabteilung Ihres Hauses an.

Herzliche Grüße
Ihr Kammergericht

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.