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Kammergericht 
Berlin
Bewertung

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Beamter der ordentlichen Gerichtsbarkeit

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kammergericht Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, pünktliches Gehalt, Work-Life-Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gundgehälter, nicht angepasst ans Bundesniveau

Verbesserungsvorschläge

Hier greife ich natürlich den einzigen Kritikpunkt auf, das Gehalt. Im öffentlichen Dienst bei den Amtsgerichten befinden sich top ausgebildete Mitarbeiter, die öffentliche Hand kongruiert mit der Privatwirtschaft, doert ist die Bezahlung natürlich besser. Um die Vorteile, die der öffentliche Dienst hat, besser zu nutzen oder auszubauen, ist es von imenser Bedeutung, dass nicht unbedingt die Einstiegsämter hochgesetzt werden, da man so Karrieremöglichkeiten beschneidet. Vielmehr erscheint es sinnvoller das Grundgehalt der Ämter zu erhöhen, oder, eben an das Bundesniveau anzupassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hier am Amtsgericht ist unter den Kolleginnen super.

Image

Dies ist verbesserungswürdig, aber auf einem guten Weg, denn die Justiz im Allgemeinen hat wohl den Charakter von "alt" oder "verstaubt". Ich denke aber, dass sich dies auf mittlere Sicht gesehen erledigen wird.

Work-Life-Balance

Es gibt eben nichts Schöneres als Vertrauensarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind jederzeit möglich, Angebote gibt es viele, man muss nur zugreifen. Auch die Möglichkeit der Verbesserung der eigenen Karriere ist möglich, hier als Aufstiegsbeamter in den gehobenen Dienst, oder im gehobenen Dienst zur Geschäftsleitung etc.

Gehalt/Benefits

Ich denke, dass dies hier der einzige Punkt ist, den es zu kritisieren gilt. Zum einen ist das Abstandsgebot der Servicekräfte E9a zum gehobenen Dienst A9 nicht mehr gewahrt, zum anderen gibt es eine feste Regelbeförderung immer noch nicht, jedenfalls eine Regelbeförderung, welche auch diesen Namen verdient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch Einführung der E Akte ist man auf dem Weg zur papierfreien Bearbeitung. Dies ist vollständig natürlich noch nicht möglich, aber man ist auf einem guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Hier muss man unterscheiden in welchem Berufsstand innerhalb des Teams man ist. Leider ist der Zusammenhalt im mittleren oftmals weniger gut, anders hingegen im gehobenen Dienst.

Umgang mit älteren Kollegen

Dieser findet ebenfalls auf Augenhöhe statt, auf einzelne Belange der älteren Kollegen wird natürlich geachtet

Vorgesetztenverhalten

Ich bin selbst Vorgesetzter eines Teams, mein Vorgesetzter ist also die Geschäftsleitung. Mit dieser findet eine Kommunikation auf Augenhöhe statt.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es im Amtsgericht kühl, im Winter ist es warm, was will man mehr....

Kommunikation

Auch die Kommunikation klappt in weiten Teilen reibungslos.

Gleichberechtigung

Es gibt meiner Meinung nach keine Arbetgeber wo Gleichberechtigung mehr gelebt wird als im öffentl. Dienst.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in der Rechtspflege können interessanter nicht sein.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kammergericht - Referat für Aus- und FortbildungÖffentlichkeitsarbeit

Lieber Mitarbeitende,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre persönliche Meinung, sowie ihre Verbesserungsvorschläge. Uns ist Feedback sehr wichtig und konstruktive Kritik gibt uns die Chance, uns stetig weiterentwickeln und verbessern zu können.
Es freut uns sehr, dass Sie das Kammergericht als Arbeitgeber, weiterempfehlen können und Sie unter anderem die Work-Life-Balance, die Gleichberechtigung und die Arbeitsbedingungen mit 5 Sternen bewertet haben.

Herzliche Grüße
Ihr Kammergericht

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.