65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kampf GmbH Bewertungen
Kampf
GmbH
65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Solide Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kampf Schneid- und Wickeltechnik GmbH & Co.KG in Wiehl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabile, sichere Firma
Verbesserungsvorschläge
Der Vorgesetzter soll öfter seine Abteilungen besuchen und uber aktuelle Stand zu informieren
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Es wird gut über die Firma geredet
Work-Life-Balance
Vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Ich, persönlich habe keine Karriere gemacht
Gehalt/Benefits
Gehalter pünktlich ausgezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Kann menschlicher sein
Arbeitsbedingungen
Raume klimatisiert
Kommunikation
Kann besser sein
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Immer
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Gerecht und Vertrauens voll.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kampf Schneid- und Wickeltechnik GmbH & Co.KG in Wiehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancengleichheit für alle.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ausgezeichneter Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und tollen Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kampf Schneid- und Wickeltechnik GmbH & Co.KG in Wiehl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich den respektvollen Umgang im Team, die offene Kommunikationskultur und die gute Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche internen Prozesse könnten an einigen Stellen noch effizienter gestaltet werden, und gelegentlich dauern Abstimmungen etwas länger als nötig. Insgesamt handelt es sich jedoch um Kleinigkeiten, die den sehr positiven Gesamteindruck kaum beeinträchtigen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nur wenige Punkte, die optimiert werden könnten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Kolleginnen und Kollegen gehen respektvoll miteinander um, und das Miteinander ist geprägt von Offenheit und gegenseitiger Unterstützung. Lob und konstruktives Feedback werden regelmäßig kommuniziert.
Image
Das Unternehmen genießt ein sehr positives Image – sowohl intern als auch extern. Die Firma wird als verlässlicher, moderner und verantwortungsbewusster Arbeitgeber wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice erleichtern es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende werden aktiv gefördert – durch regelmäßige Schulungen, Workshops und interne wie externe Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leistungsgerecht und transparent gestaltet. Zusätzlich bietet das Unternehmen attraktive Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Gesundheits- oder Mobilitätsangeboten sowie weitere freiwillige Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit ist fest in den Unternehmensprozessen verankert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält sehr gut zusammen. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet konstruktiv zusammen und findet auch in stressigen Phasen gemeinsame Lösungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird im Team geschätzt, und sie werden aktiv in Entscheidungen und Projekte einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren professionell, transparent und wertschätzend. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und eigene Ideen werden gehört und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Arbeitsmittel sind modern und zuverlässig. Auch die Räume und die generelle Arbeitsumgebung sind sehr angenehm.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist offen, klar und strukturiert. Wichtige Informationen werden zeitnah geteilt, und Fragen werden jederzeit beantwortet.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt und wertgeschätzt. Vielfalt hat einen hohen Stellenwert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll. Es gibt viele Möglichkeiten, eigene Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
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Sehr guter und solider Arbeitgeber mit spannenden Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kampf Schneid- und Wickeltechnik GmbH & Co. KG in Wiehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, moderne Ausstattung, sehr gute Vereinbarung von Familie und Beruf, tolles Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair und Flexible
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kampf Schneid- und Wickeltechnik GmbH & Co.KG in Wiehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine Gigantische Familie. Das es so Systeme wie SNAK gibt die im Betrieb voll genutzt werden. Man sich weiterbilden kann und auch versucht wird das sich jeder einbringen kann. Man wird stehts gefördert und gefordert.
Zum Arbeitgeber direkt finde ich gut, das man einen guten und direkten Kontakt zu den Führungskräfte hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Vetternwirtschaft immer noch so penetrant ist. Weniger auf die Vetternwirtschaft achten und mehr auf die Leistung und Kompetenz der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Auch auf die Mitarbeiter in der Produktion zu achten. Das die Systeme wie Leistungsbeurteilung auch genutzt und auch so angewendet werden wie die Firma das vorgibt. Sodass nicht jeder Vorgesetzte seine eigene Bewertungskriterien hat.
Arbeitsatmosphäre
Ein Faires Betriebsklima
Image
Ich kann nur Gutes berichten
Work-Life-Balance
Man hat viel Flexibilität, aber sehr Abteilungsgebunden. In der Produktion wird man anders gesehen sollte man nicht wie gewohnt mit der arbeit beginnen
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer Möglichkeiten gestellt sich weiterzuentwickeln
Gehalt/Benefits
Immer Pünktlich und sehr zuverlässig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden grundsätzlich Firmen aus der näheren Umgebung eingesetzt bei Umbauten etc.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist wird Großgeschrieben bei Kampf
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben das Unternehmen so geformt und werden so auch behandelt
Vorgesetztenverhalten
Viele Junge Leute auf hohen Position. Im Vordergrund steht der nächste Vorgesetzte um Ihn zu beeindrucken anstatt das eigene Team zu stärken
Arbeitsbedingungen
Sehr Abteilungslastig. Aber im Großen und Ganzen versucht man immer auf dem Neusten Stand zusein
Kommunikation
Man wird immer auf dem laufenden gehalten
Gleichberechtigung
Absolut Gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Man hat großen Einfluss auf den Aufgabenbereich. Man kann sich stehts weiterentwickeln
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber, den man epfehlen kann
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei Kampf Schneid- und Wickeltechnik GmbH & Co.KG in Wiehl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Eine Betriebs Kita, für Kinder wäre anstrebenswert.
Arbeitsatmosphäre
Ist gut, liegt auch oft an einem selber
Image
Weiterbildungen werden angeboten, auch wenn nicht eine gewünschte Weiterbildung erhalten kann.
Work-Life-Balance
Wer es möchte, kann dies tun
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt mittlerweile einen Umweltbeauftragten, der Projekt aussucht und durchführt
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Habe da selber, sehr gute Erfahrungen gemacht
Vorgesetztenverhalten
Meine perssönlicen Erfahrungen, waren in den letzten 15 Jahren positiv
Arbeitsbedingungen
Kann man nicht klagen, auch wenn es andere Meinungen geben kann
Kommunikation
Kann ich positiv bezeichnen, auch wenn es immer verbessert werden kann
Gehalt/Benefits
Sehr gute Gehaltsstruktur
Gleichberechtigung
Da ist noch Luft nach oben, in den letzten Jahren gibt es mehr Frauen, auch in "typischen" Männerberufen
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen, mit anspruchsvollen Kunden, auch aus Konzernen
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber befindet sich im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kampf Schneid- und Wickeltechnik GmbH & Co.KG in Wiehl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Verschlechtert sich in den letzten Jahren zunehmend in fast allen Abteilungen
Image
In den letzten zwei Jahren reden die Kollegen nicht mehr gut von der Firma
Karriere/Weiterbildung
Großer Nasenfaktor
Vorgesetztenverhalten
Stark von Führungskraft abhängig
Kommunikation
Stark von Führungskraft abhängig
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kampf Schneid- und Wickeltechnik GmbH & Co. KG in Wiehl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Arbeitsbedingungen, Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten für VWL
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kampf Schneid- und Wickeltechnik GmbH & Co. KG in Wiehl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt noch keine schlechten und erwähnenswerte Erfahrungen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Betriebskindergarten oder eine Kooperation mit einem örtlichen Kindergarten. Ausweitung der Betreuungsangebote in den Ferien.
Kommunikation
Bei Thema Kommunikation ist immer Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber - zukunftsorientierte Ausrichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kampf Schneid- und Wickeltechnik GmbH & Co. KG in Wiehl gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter den eingeschlagenen Weg verfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kampf durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 92% der Bewertenden würden Kampf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kampf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.