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Kamps 
GmbH
Bewertung

Sinkendes Schiff mit schlechten Strukturen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Kamps GmbH in Schwalmtal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Jahres-prämiensystem das alle gegeneinander arbeiten lässt.
Beratungsresistent und überhebliches Denken mancher Abteilungen. Zu alte Strukturen. Image ist schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Wurde alles mal persönlich besprochen.

Image

Als „schlechteste Bäckerei Deutschlands“ gewählt (lt. Deutsches Institut für Service-Qualität). Die Produkte sind altbacken und von minderer Qualität bzw. Geschmack. Eigentlich gibt es keine Innovationen. Filialen veraltet und runtergewirtschaftet. Mängel und Rückstände sind allgegenwärtig. Meines Erachtens ist das schlechte Image hausgemacht.

Work-Life-Balance

40 Std Woche, Überstunden nicht bezahlt sondern „inbegriffen“. Flexible Arbeitszeiten werden angeboten. Man kommt mit den 40 Std jedoch im Normalfall nicht aus.

Gehalt/Benefits

Gehalt je nach Position Tariflich oder nicht. Verdienst unter dem derzeitigen Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Wenig schlagkräftig und schwach in der Durchsetzung. Meinungen werden angehört aber es fällt immer das Argument „dafür ist das Geld nicht da.“.

Arbeitsbedingungen

Büros veraltet. Software und damit verbundene Prozesse und Arbeitsabläufe nicht effektiv. Filialen werden kaum vernünftig umgebaut sondern nur „verschönert“.

Kommunikation

Es wird viel geredet aber nichts umgesetzt. Auch in laufenden Prozessen werden wenig, keine oder fehlerhafte bzw. gegensätzliche Informationen weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Veraltete Strukturen, keine vernünftige Software, man muss Tätigkeiten übernehmen für die eigentlich andere Abteilungen zuständig wären. Viel zu viel Flickwerk an den Projekten und keine einheitliche Struktur.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.