Man bleibt nur dann so lange im Unternehmen, wenn die Arbeit bei diesem Arbeitgeber Spaß macht und ausfüllend ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen verändert sich permanent. Damit ist man i.d.R. auf der Höhe der Zeit. Das Unternehmen hat derzeit einen Eigentümer, der ein großes Vertrauen in die Firma hat
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte noch kundenorientierter ausgerichtet sein
Arbeitsatmosphäre
gutes Arbeitsklima, in dem sich jeder einbringen und entfalten kann, wenn er will
Image
das Image der Firma wird von Außenstehenden oft besser beurteilt, wie es Mitarbeiter oft selbst empfinden
Work-Life-Balance
es wird viel Engagement erwartet. Die Arbeit steht im Vordergrund.
Karriere/Weiterbildung
wer etwas in seinem Berufsleben erreichen möchte, hat bei Kamps gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
es wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen der Geschäftsleitung in die Arbeit der Führungskräfte ist bei fast allen Geschäftsführern ausgeprägt vorhanden
Arbeitsbedingungen
sowohl die Arbeitsplätze in dem relativ neuen Bürogebäude aus dem Jahr 2007 als die Homeoffice Arbeitsplätze sind technisch gut ausgestattet
Kommunikation
Informationen sind i.d.R. Holschulden. Diese werden offen gegeben
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichberechtigt. Bei Kamps gibt es derzeit einen hohen Anteil von Frauen in wichtigen Führungspositionen > 50 %
Interessante Aufgaben
Kamps arbeitet viel in Projekte, die i.d.R. die Zusammenarbeit von mehreren Abteilungen erfordert. Das ist stets sehr interessant und motivierend