kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Kamps eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Hier und da evtl. etwas bescheidener als woanders, aber alles in einem stets eine gute Stimmung!
Insofern die Möglichkeit es ergibt, besteht die Möglichkeit einer Übernahme nach der Ausbildung. Leistung und Auftreten spielen dabei natürlich eine Rolle.
Arbeitszeiten sind ganz gut. Gleitzeitkonzept ist sehr entspannend.
Ist an Tarif gebunden und für eine Ausbildung recht akzeptabel, man sollte den Ball flach halten, wenn man (viel) mehr erwartet.
Man versucht den Auszubildenden, wenn möglich, immer unter die Arme zu greifen und zu helfen. Es gibt stets ein offenes Ohr für Auszubildende.
Gibt immer hier und da Mitarbeitende mit denen man Spaß hat und sich gut unterhaltet kann. Jeder wird für sich selber herausfinden ob einem die Aufgaben Spaß machen oder nicht, kann man nicht pauschal sagen.
Aufgrund der ständigen Abteilungswechsel im Verlauf der Ausbildung sind die Aufgaben für Auszubildene stets unterschiedlich und können immer variieren.
Wie bereits genannt variiert die Arbeit bei den Abteilungswechseln. In den einzelnen Abteilungen gibt es natürlich auch Variation, in dem Sinne dass die Aufgaben immer unterschiedlich sind und man auch mit mehreren Mitarbeitenden zusammenarbeitet.
Respekt bekommt man hier jeder! Respekt sollte man sich aber auch erarbeiten und nicht damit spielen.
Als Azubi durchläuft man alle Abteilungen in der Verwaltung und kann so schonmal in alle Möglichen Bereiche reinschnuppern die einem nach der Ausbildung offen stehen.
Die ein oder andere Abteilung hat weniger Aufgaben für Azubis als die anderen. Das ist aber abhängig von Abteilung und dem eigenen Interesse in der Abteilung.
Es sollte mehr auf das Wohl der Mitarbeiter eingegangen werden.