Ihr Unternehmen?

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KANI 
KIDS 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Schein als Sein – Realität weicht vom Versprechen!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Versprochene Flexibilität wird im Alltag nicht gelebt
-Außendarstellung und interne Realität passen nicht zusammen
-Große Versprechen, wenig Umsetzung
-Moderne Arbeitsweise beworben, Präsenzpflicht gelebt
-Selbstständiges Arbeiten wird versprochen, aber eingeschränkt
-Homeoffice und Selbstständigkeit nur auf dem Papier
-Es herrscht ein starkes Kontrollverhalten, das wenig Vertrauen in die Mitarbeitenden erkennen lässt
-Mitarbeitende müssen vieles selbst kontrollieren, da Abläufe und Regeln oft nicht eingehalten werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin OstmeierGeschäftsführerin

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Gerade im pädagogischen Bereich ist uns Transparenz wichtig, daher möchten wir einige Punkte sachlich einordnen.

In unserer Kita ist die Verfügungszeit fest im Dienstplan verankert. Jede Kollegin, jeder Kollege hat einmal wöchentlich einen ganzen Tag Verfügungszeit, die im Homeoffice erbracht werden kann. Dieses Modell wird von vielen Kolleginnen und Kollegen genutzt und ist fester Bestandteil unserer Arbeitsorganisation.

Als Einrichtung mit Betreuungsauftrag ist eine verlässliche Präsenz während der Kernbetreuungszeiten selbstverständlich erforderlich. Das ist keine Frage von Kontrolle, sondern ergibt sich aus unserer Verantwortung gegenüber den Kindern, Eltern und dem Team. Pädagogische Qualität braucht Verbindlichkeit und klare Strukturen.

Unsere regelmäßig durchgeführten Mitarbeiterbefragungen zeigen eine insgesamt sehr positive Rückmeldung in Bezug auf Arbeitsklima, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit. Das bestärkt uns in unserem Weg.

Selbstständiges Arbeiten ist in der pädagogischen Arbeit essenziell und wird von uns ausdrücklich gewünscht. Gleichzeitig gelten – wie in jeder Kita – verbindliche Abläufe und gesetzliche Vorgaben, die eingehalten werden müssen.

Wir bedauern, dass Sie unsere Organisation anders erlebt haben, und nehmen Feedback grundsätzlich ernst. Für den weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Kathrin Ostmeier
Kani Kids

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.