34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Werk Pulheim die Nr 1 von wegen….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KANN GmbH Baustoffwerke in Bendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die „Freiheit“ die man als Arbeitnehmer hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das jeder Chef spielt aber der eigentliche Chef nicht Chef ist
Verbesserungsvorschläge
Qualifiziertes Personal einstellen anstatt besoffene Leute
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet gegen jeden
Work-Life-Balance
10Std. Schicht ballert
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay für 50h/Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Essensreste werden durchs Werk geworfen
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt er wäre Chef wenn man das mag ist man hier genau richtig
Vorgesetztenverhalten
Man weiß nicht wer der wirkliche Chef ist
Arbeitsbedingungen
Total super hier…im Winter Kalt und im Sommer heiß
Kommunikation
Der Werksleiter gibt die Arbeit an andere weiter
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Lieblingsplatz
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KANN GmbH Baustoffwerke in Bendorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
so viele weiterbildungen während der ausbildungszeit. mit ihk vorbereitungskursen zb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt…:(
Verbesserungsvorschläge
Keine Betriebsruhe an Karneval. Die Urlaubsplanung etwas umstrukturieren
Karrierechancen
sehr gute übernahmechancen
Arbeitszeiten
Gleitzeit, beste Zeit
Ausbildungsvergütung
nicht wenig, aber mehr geht natürlich immer
Respekt
jeder wird untereinander gleich fair behandelt natürlich mit respekt
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Beim Lotto hat man mehr Gewinnchancen….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Kann GmbH Baustoffwerke in Mülheim-Kärlich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an wie wertvoll man für die Firma ist.
Image
….sag ich nix zu… Aber gut geredet wird nicht
Work-Life-Balance
Ist okay
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt hätte 5 Sterne verdient, wenn das aber nicht wäre….
Kollegenzusammenhalt
Naja…..eher nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Werden Hauptsächlich eingestellt weil sonst keiner die Arbeit machen möchte
Vorgesetztenverhalten
…lasse ich einfach mal so stehen….
Arbeitsbedingungen
Staubbelastung sehr hoch,
Kommunikation
Sehr gut darin die Gewinne der Firma zu präsentieren.
Interessante Aufgaben
Nur wenn man Flexibel einsetzbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KannBaustoffwerke in Bendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei uns wird Leistung verlangt, aber es werden auch die dafür notwendigen Rahmenbedingungen geschaffen. Außerdem gibt es viele interessante Aufgaben und man hat große persönliche Gestaltungsspielräume.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbstdarsteller unter sich, eher ein Verein als ein Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KANN GmbH Baustoffwerke in Bendorf gearbeitet.
Kommunikation
Keine Einigkeit unter den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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KANN kanns
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei KANN GmbH Baustoffwerke in Bendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Vergütung ist o.K., Der Umgang mit den Mitarbeitern ist vorbildlich.
Leistungsgerechte Vergütung, es wird oft höher entlohnt Anderswo.
Coronaprämien oder ein Energiekosten- bzw. Inflationsausgleich wurde freiwillig gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, klimatisierte Räume
Image
Sehr guter Ruf, was natürlich an allen Kollegen und guten Vorgesetzten liegt.
Gute Aussendarstellung.
Seriöses Geschäftsgebahren.
Gute Reklamationsbearbeitung - kommen gucken!
Schöne Produkte.
Moderne Werke, saubere und ordentliche Lagerplätze.
Work-Life-Balance
Es gibt Arbeitszeitkonten und Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliche Entlohnung und Vergütung.
Gegenseitiger Respekt wird gelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Photovoltaikanlagen werden nach und nach in den Werken installiert.
CO2 - neutrale Produktion wird angestrebt.
Es gibt Produkte mit blauem Engel.
Sozialverhalten und Förderung der Mitarbeiter.
Schulungen und Tagungen werden durchgeführt.
Sommerfeste und / oder Weihnachtsfeiern gibt es auch.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist besser als woanders.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, Gleichwertige Schätzung der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter.
Moderne Büros. Moderne maschinelle Anlagen ( außer einer die im nächsten Winter modernisiert wird ).
Keine Großraumbüros.
Relativ wenig Personalfluktuation.
Kommunikation
Täglich: Telefon, E-Mail, persönliche Kontakte.
Jährlich: Es werden regelmäßige Personalgespräche geführt.
Jubiläumsfeiern und Rentenversbschiedungen werden durchgeführt.
Hierbei erfolgen Ehrungen und Präsente werden überreicht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Akzeptanz wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag
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Danke für viele tolle Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KANN GmbH Baustoffwerke in Bendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War immer fair, freundlich und kollegial geprägt - ein toller Mix aus Spaß und Herausforderung
Work-Life-Balance
Unkompliziertes Home-Office, Gleitzeiten etc.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Feedbackgespräche und unkomplizierte Möglichkeiten zur Weiterbildung - den Karriereweg kann man gut mitbestimmen
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich zur Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein mehr zu tun ist vorhanden und es wird viel in Umweltschutz und Nachhaltigkeit investiert
Kollegenzusammenhalt
Super!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle wurden soweit ich das mitbekommen habe gleich fair behandelt
Vorgesetztenverhalten
Super!
Arbeitsbedingungen
Super - klimatisierte Büros, moderne Ausstattung, höhenverstellbare Tische und vor allem eine Super-Arbeitsumgebung!
Kommunikation
Nichts auszusetzen
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht ja
Interessante Aufgaben
Man kann eigene Ideen einbringen und umsetzen - hoher Grad an Verwirklichung
Image
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Top-Auftraggeber mit freundlichem und komptenten Ansprechpartner
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei KANN GmbH Baustoffwerke in Bendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen, respektvoll
Kommunikation
Freundlich, zielgerichtet
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Baustoffwerk in Haßfurt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei KANN GmbH Baustoffwerke in Bendorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden selten angenommen, Vorgesetze haben keinen Plan
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Druck ist sehr hoch, es soll alles schnell erledigt werden
Image
Schlechtes Image finde ich
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance in diesem Werk aufjedenfall
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche angemessen aber nicht Herausragend
Kollegenzusammenhalt
Absolutes grauen es werden Beleidigungen gesagt, und es kommt nie zu einen gespräch Mitarbeiter werden hinterrücks aussortiert.
Gewissen Personen kriechen wirkliche anderen Mitarbeitern in den A***h
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang ist das A und O einige kollegen werden wertgeschätzt andere werden in den Schmutz gezogen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten verhalten absolutes no-go
Gewissen vorgesetze haben keine Ahnung von ihren JOB
Trauen sich nicht mit Mitarbeitern anständig zu komunizieren
Arbeitsbedingungen
Die Zeiten sind für Mitarbeiter mit Kindern optimal darauf wird Rücksicht genommen
Kommunikation
Kommunikation unter den Mitarbeitern schlecht
Gleichberechtigung
Keine spur vorhanden, gkeichberechtigen gibt es nicht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Man geht nicht mit der Zeit.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KANN GmbH Baustoffwerke in Bendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht oben genug.
Verbesserungsvorschläge
Werdet das alte denken los. Die junge Generation hat andere Vorstellungen vom Arbeiten. Lieber mehr Freizeit.
Nicht immer mehr Standorte bauen und die alten Standorte versauern lassen.
Mehr für die Umwelt machen, auch wenn es Geld kostet.
Mietkleidung. Die Idee mit dem selber waschen ist echt lächerlich. Auch ein altes Denken!
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr und mehr, aber neue Anlagen oder Umgestaltungen der Abläufe sind nicht gerne gesehen, weil das Geld kosten könnte und wurde immer so gemacht.
Work-Life-Balance
10h Schichten. Kennen Sie noch jemanden der 10h Schichten hat?
Karriere/Weiterbildung
Keine!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist gut. Das ist auch der Grund warum ich noch hier bin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Aussen hin gut, aber naja, hier ginge wesentlich mehr.
Kollegenzusammenhalt
Bei den Schichten klappte es recht gut, aber zur Werksleitung ist es oft sehr angespannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wie Götter behandelt. Die lenken die Produktion hier. Gehen einfach wenn Ihnen was nicht passt, oder sagen was gemacht werden muss und die Führung fügt sich.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ein älterer Kollege ein Problem hat, wird es geklärt, bei jüngeren wird gesagt, stell dich nicht so an, arbeite erstmal 20 Jahre bevor du dich beschweren darfst.
Arbeitsbedingungen
Staubig wird es immer bleiben, aber Absaugungen, Einhausungen (Lärm) usw. sind eigentlich Standart bei neuen Anlagen, ausser bei der Firma KANN.
Kommunikation
Sehr schlecht. Werkleitung und Vertreter sind sich oft nicht einig und schiessen hinter Ihrem Rücken gegen den anderen.
Gleichberechtigung
Frauen / Diverse werden nicht eingestellt.
Interessante Aufgaben
In meiner Position nicht wirklich. Die Anlagen sind über 25 Jahre alt und neue intressante Anlagen gibt es keine.
Image
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KANN Baustoffwerke durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 70% der Bewertenden würden KANN Baustoffwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KANN Baustoffwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.