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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei KANN Baustoffwerke eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,5 von 5 Punkten.
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umgang mit mitarbeitern sowie Arbeitsbedingungen und Sicherheitsvorkehrungen die nicht eingehalten werden
reißt einfach alle werke ab
katastrophe, hohe staubbelastung und im Winter kalt im sommer hitzeschlag
jeden Tag 10 std und trotz ausbildung freitags 5-15 uhr und stress wenn man trotz arbeitsrecht und arbeitsvertrag erst um 6 kommt oder zu seiner normalen arbeitszeit geht
als azubi könnte ich mich über gehalt nicht beschweren
an sich hätte man bestimmt spaß wäre ordentliches werkzeug, anständige Arbeitsbedingungen und nüchterne kollegen in der firma
Viel abwechslung in der Instandhaltung
Respektloses und ekelhaftes verhalten von Mitarbeitern und Führungskräften
Gehalt kann man sich nicht beschweren außerdem sind die nüchternen Kollegen teilweise echt nett
Führungspersonal
Den Arbeitnehmer in der Produktion wie ein mensch zu behandelt sowie anständige Staubabsaugungen und bessere arbeiteszeiten nicht jeden Tag 10std min
Hauptsache überstunden auch als Azubi
Das einzige wo man sich nicht beschweren kann
pff kennt man hier kaum
so viele weiterbildungen während der ausbildungszeit. mit ihk vorbereitungskursen zb
Gehalt…:(
Keine Betriebsruhe an Karneval. Die Urlaubsplanung etwas umstrukturieren
sehr gute übernahmechancen
Gleitzeit, beste Zeit
nicht wenig, aber mehr geht natürlich immer
jeder wird untereinander gleich fair behandelt natürlich mit respekt
Man lernt ein breites Spektrum abzudecken und sich in vielen Lagen zu helfen.
Man lernt von allem ein bisschen, aber das wenigste davon wirklich richtig.
Hauptsache die Produktion läuft.
Chefs interessieren sich nicht für den Verlauf der Ausbildung, nur für das Endergebnis.
Lehrgänge sollte der Betrieb selbstständig organisieren.
Als Azubi weiß man nicht den genauen Ablauf und wann man was getan haben muss.
Ich wurde deshalb fast nicht zu den Prüfungen zugelassen.
Strukturierte Abläufe in der Ausbildung und mehr Kommunikation.
Azubis sind keine Laufburschen!
Wenn man es mag das man untereinander kaum redet, weitestgehend links liegen gelassen wird (wenn die Arbeit ok ist) und der soziale Umgang nicht vorhanden ist, ist man hier genau richtig.
Kaum
An das Schichtsystem angepasst.
Ist ok, vielleicht leicht überdurchschtlich
Der Chef ist gleichzeitig der Ausbilder, hat aber ausschließlich administrative Aufgaben und somit keine Zeit einem handwerklich was beizubringen.
Das praktische "lernt" man von Kollegen, mehr Halbwissen als Fachkenntnisse
Ein paar nette und lustige Kollegen gibt es, aber eher die Ausnahme
Großes Aufgabengebiet mit beschränkten Mitteln
Eine Anlage bleibt meist 20 Jahre und länger. Bis es was neues gibt bleibt man auf dem Stand der Technik stehen.
Altertümliches Denken im gesamten Konzern. "Lehrjahre sind keine Herrenjahre" und das bekommt man auch zu spüren