Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es ein mittelständisches Familienunternehmen ist.
Kurze Wege und persönliche Arbeitsatmosphäre
Gehalt kann man sich nicht beschweren außerdem sind die nüchternen Kollegen teilweise echt nett
Regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhung
Ausbildung je nach Abteilung interessant und Option auf coole Übernahmechancen
Was Mitarbeitende schlecht finden
umgang mit mitarbeitern sowie Arbeitsbedingungen und Sicherheitsvorkehrungen die nicht eingehalten werden
Alles, ich würde mich eher mit einem Becher in die Fußgängerzone setzen, anstatt da nochmal zu arbeiten
In meinen Augen Kollegen die sich alles andere als sozial verhalten und gesamt in alten Strukturen zu bleiben
Unflexibel in vielen Fällen
Führungspersonal
Verbesserungsvorschläge
E-Ladesäule für Mitarbeiter
Deutschlandweit weitere Standorte eröffnen
reißt einfach alle werke ab
Den Arbeitnehmer in der Produktion wie ein mensch zu behandelt sowie anständige Staubabsaugungen und bessere arbeiteszeiten nicht jeden Tag 10std min
Alle Mitarbeiter gleich behandeln, egal in welchem Werk sie arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von KANN Baustoffwerke ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Gehalt ist das einzige was man noch als positiv sehen kann
als azubi könnte ich mich über gehalt nicht beschweren
Gut bis Überdurchschnittlich
Das einzige wo man sich nicht beschweren kann
Gehalt hätte 5 Sterne verdient, wenn das aber nicht wäre….
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KANN Baustoffwerke ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kollegen rennen bei jedem Fehler anderer sofort zum Chef
Grüppchenweise vorhanden, Lästereien gegen andere finden regelmäßig statt
Jeder denkt er wäre Chef wenn man das mag ist man hier genau richtig
Naja…..eher nicht
Grüppchenbildung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es sind viele Möglichkeiten für die weitere Karriere gegeben und es werden überwiegend eigene Leute in Führungspositionen befördert.
sehr gute übernahmechancen
Keine Weiterbildung möglich
Diverse Seminare, Coachings zur Persönlichkeitsentwicklung. Fachwirt etc. wird bezahlt.
Wird aktiv gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KANN Baustoffwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet KANN Baustoffwerke schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KANN Baustoffwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KANN Baustoffwerke als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter fördern.

































