17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber. Arbeit ist einfach wenn auch oft stressig und mit viel Verantwortung verbunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt. 32 Urlaubstage. Einfache Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Förderung von oben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter im Bereich Produktion einstellen. Feste Urlaubszeiten streichen. Konsequent mit auffälligen Mitarbeitern umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicheres Unternehmen mit gutem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, die Arbeitsumgebung, das Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr mit der Zukunft gehen (z.B. mehr Benefits für die Mitarbeiter oder modernere Arbeitsweisen), um KANZAN noch attraktiver für neue Mitarbeiter zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Es kann gerne mehr Weiterbildungen geben, um vor allem jüngere Kollegen mehr zu fordern und zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen lebt von dem Know-How der älteren Kollegen. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei ca. 20 Jahren, das spricht für das Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Relativ gutes Gehalt und faire Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz, erträgliche Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stundenlohn könnte höher sein, Aufstiegsmöglichkeiten sind so gut wie nicht gegeben
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen könnte besser sein, mehr Stundenlohn
Arbeitsatmosphäre
geht so
Karriere/Weiterbildung
nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
vereinzelt
Umgang mit älteren Kollegen
jeder wird gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
sicher
Kommunikation
Ok
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammenhalt gibt es nur in der eigenen Abteilung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ladesäulen für E-Autos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiterangebote.
Gehalt/Benefits
Mehr Geld geht nur über Tarifverhandlungen
Kollegenzusammenhalt
5 Sterne nur für die eigene Abteilung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionsunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, Umsatzbeteiligung. Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist seinen A….. der nächste.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, ginge man mehr mit der Zeit und stellte die Beschäftigten in den Mittel des Handelns.
Arbeitsatmosphäre
Nette, loyale Kollegen
Work-Life-Balance
In Schichtarbeit schwer umzusetzen, aber es gibt Ansätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer auf eine positive Aussenwirkung bedacht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Auf Produktionsebene top.
Vorgesetztenverhalten
Findet nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Traditionsbehaftet.
Kommunikation
Stets auf eine positive Aussendarstellung bedacht.
Gehalt/Benefits
Eher Standard.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher gut heute Zanders 2.0!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gab nicht wirklich viel deswegen auch der Abschied.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehst nicht auf Probleme in der Abteilung ein, über Jahre selbst mit erlebt.
Keine Fortbildungen etc. aber immer top Leistung erwarten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die eigen Mitarbeiter eingehen. Geschäftsführer war immer korrekt. Hat die falschen Leute auf den hohen Positionen.
Arbeitsatmosphäre
Auf Mitarbeiter wird nicht eingegangen. Probleme bleiben über Jahre bestehen. der ein oder andere Vorgesetzte ist ein Schauspieler. Viel macht wenig Kompetenz.
Work-Life-Balance
Bereitschaft ist das letzte. Hauptsache geplante Überstunden und den Dreck unter den Fingernägeln nicht gönnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wurde immer sehr viel wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht wirklich wert drauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Mann unter Kollegen nicht zusammen hält wo den sonst.
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle aber viele Leben Zanders bei Kanzan weiter. Veraltet Vorstellungen von Arbeitszeiten.
Arbeitsbedingungen
PSA und Arbeitskleidung waren immer korrekt. Bauartliche Fehler und Probleme wurden versucht zu beseitigen.
Kommunikation
Sehr schlecht, Probleme werden immer wieder unter den Teppich gekehrt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Papier Industrie halt. Ohne Wochenenden etc. Ist man nicht der höchst Verdiener. Wer gelt verdienen will sollte nicht in die Papier Industrie gehen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder kehrende Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zanders Lebt bei Kanzan weiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Düren gearbeitet.
Image
Nach außen hin leider zu gut. Wer den Blick hinein werfen kann stellt fest. Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitskollegen top, Chefs Flop!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind einfach super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen sind absolut nicht gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalplanung in dem Bereiche PE anders gestalten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war zu meist sehr entspannt und Spaß war vor Ort auch kein Fremdwort. ( sofern keiner von den Chefs / Personalplaner anwesend war )
Image
Nach außen hin macht die Firma einen super Eindruck, auf Messen sind immer nette korkenen vertreten und egal wen man im Umkreis fragt kann kaum einer etwas negatives sagen.
Work-Life-Balance
12h-Schichten sind absolut keine Seltenheit auch mehrfach hintereinander, kurze Wechsel von der Nachtschicht in die spätschicht oder sogar von die spätschicht in die Frühschicht sind keine Seltenheit.
Wenn man sich mal geweigert hat, hat man das deutlich „zu hören und dazu spüren bekommen“
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung ist nicht gegeben, die Personalabteilung und die Personalplaner gehen absolut nicht nach Leistung, bevorzugen lieber Leute die sie privat kennen und mit denen Sie Golfen spielen gehen als Leute die Erfahrung haben und Leistung bringen.
Gehalt/Benefits
Da das Gehalt tabellarisch gestaffelt ist als Schichtarbeiter, ist es Dank der IGBCE sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als einer der ersten Betriebe mit der ISO50001 braucht man ja nicht viel zum unweltschutz zu sagen. Klimatechnick und Wasseraufbereitung ist top, nur laufen auch schon mal 1000ltr Öl ins Grundwasser,...
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren einfach super, egal welche Schicht, der Zusammenhalt war da!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil der älteren Kollegen warne sehr hilfsbereit und haben sich sehr gut um die Jungen und neuen Mitarbeiter gekümmert, ein andere Teil wiederum war so eingesessen das diese es nichtmal für notwendig fanden die Tageszeit zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Vorgesetzten in fällen der Arbeitssicherheit ist einfach nur super!
Dennoch das Verhalten bzgl Überstunden, Weiterbildung, Qualifikationen oder ein generelles Weiterkommen geht grundsätzlich nur nach der Nase der Vorgesetzten.
Hat man es sich einmal verbockt weil man einer weiteren 12h Schicht nicht zugesagt hat oder weil man nicht bereit war einen „kurzen-Wechsel“ mit nur 8h Pause zu machen war kein Weiterkommen mehr in Sicht.
Freizeit außerhalb des Jahresurlaubes war fast unmöglich zu bekommen, es sei denn man hat sich selbst um sein Anliegen gekümmert obwohl es dafür extra eine Position als Personalplaners geschaffen wurde, welche sein Job komplett verfehlt und sich einfach nur ausruht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit wird groß geschrieben, dennoch gibt es sehr viel worüber hinweg gesehen wird, sei es die körperlich Belastung an den Rollenschneideen, das stetige arbeiten mir Gift in der farbaufbereitung, das schwere geben am Vorrollers,....
Kommunikation
Einmal im Jahr wurde ein Meeting bzw. eine Betriebsversammlung einberufen wo man jedes Jahr das selbe Wähler hat, was nicht von Nachteil war, da die Geschäftslage jedes Jahr gut war.
Die Kommunikation zu den Schochtmeistern war ausgezeichnet aber die Kommunikation zu dem Personalplaner oder gar noch höher war einfach nur eine Katastrophe, man würde vor Tatsachen gestellt und hatte keine Chance auf eine vernünftige frühe Kommunikation.
Gleichberechtigung
Sofern man es sich einmal mit einem Vorgesetzten verscherzt hat, sei es den Überstunden nicht zugesagt o.ä. war man „unten durch“ und ein Weiterkommen war nicht in Sicht.
Interessante Aufgaben
Die Maschinen und die Firma ist super komplex und wird stetig weiterentwickelt! Interessante Aufgaben ergeben sich ohne Ende!
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Xxxx
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düren gearbeitet.
Gleichberechtigung
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Nicht alles was glänzt ist Gold
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KANZAN Spezialpapiere durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden KANZAN Spezialpapiere als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KANZAN Spezialpapiere als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.