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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsklima, die Arbeitsumgebung, das Miteinander.
Pünktliches Gehalt. 32 Urlaubstage. Einfache Arbeit.
sicherer Arbeitsplatz, erträgliche Arbeitsatmosphäre
Pünktliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, Umsatzbeteiligung. Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
Ladesäulen für E-Autos
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stundenlohn könnte höher sein, Aufstiegsmöglichkeiten sind so gut wie nicht gegeben
Wenig Förderung von oben.
Keine Mitarbeiterangebote.
Jeder ist seinen A….. der nächste.
Gehst nicht auf Probleme in der Abteilung ein, über Jahre selbst mit erlebt.
Keine Fortbildungen etc. aber immer top Leistung erwarten.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr mit der Zukunft gehen (z.B. mehr Benefits für die Mitarbeiter oder modernere Arbeitsweisen), um KANZAN noch attraktiver für neue Mitarbeiter zu gestalten.
Mehr Mitarbeiter im Bereich Produktion einstellen. Feste Urlaubszeiten streichen. Konsequent mit auffälligen Mitarbeitern umgehen.
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen könnte besser sein, mehr Stundenlohn
Es wäre schön, ginge man mehr mit der Zeit und stellte die Beschäftigten in den Mittel des Handelns.
Mehr auf die eigen Mitarbeiter eingehen. Geschäftsführer war immer korrekt. Hat die falschen Leute auf den hohen Positionen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,3
Der am besten bewertete Faktor von KANZAN Spezialpapiere ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer auf eine positive Aussenwirkung bedacht.
Da wurde immer sehr viel wert gelegt.
Als einer der ersten Betriebe mit der ISO50001 braucht man ja nicht viel zum unweltschutz zu sagen. Klimatechnick und Wasseraufbereitung ist top, nur laufen auch schon mal 1000ltr Öl ins Grundwasser,...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KANZAN Spezialpapiere ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es kann gerne mehr Weiterbildungen geben, um vor allem jüngere Kollegen mehr zu fordern und zu fördern.
nicht gegeben
Nicht erwünscht
Wird nicht wirklich wert drauf gelegt.
Karriere und Weiterbildung ist nicht gegeben, die Personalabteilung und die Personalplaner gehen absolut nicht nach Leistung, bevorzugen lieber Leute die sie privat kennen und mit denen Sie Golfen spielen gehen als Leute die Erfahrung haben und Leistung bringen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KANZAN Spezialpapiere wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet KANZAN Spezialpapiere schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KANZAN Spezialpapiere als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KANZAN Spezialpapiere als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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KANZAN Spezialpapiere
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KANZAN Spezialpapiere
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung