Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kanzlei am Ärztehaus die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kolleginnen und Kollegen sind stets hilfsbereit und freundlich.
Sehr herzliche und offene Menschen, die gerne kommunizieren. Negatives Feedback wird aber leider nur zurückhaltend geäußert. Manchmal wäre eine klarere Kommunikation der Erwartungen und wann gute Zeitpunkte zum Austausch sind hilfreich gewesen. Positives Feedback wird dagegen gern geäußert.
freundlich, persönlich, zugewandt und menschlich
familienfreundlich (Teilzeit), große Flexibilität bei Urlaub und Arbeitszeiten, auch Ausnahmen - wenn es im Leben mal wieder anders kommt - werden möglich gemacht
flache Hierarchie, immer ansprechbar, bei Problemen ehrlich um Lösungen für beide Seiten bemüht
Mir wurde viel Flexibilität und Verständnis entgegengebracht, wenn mein wöchentlicher Arbeitstag ausnahmsweise mal auf einen anderen Tag der Woche verschoben werden musste.