12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die sorgenfreie Erinnerung an vergangenem Schmerz
Sei gegrüßt Caesar, die Todgeweihten grüßen Dich
Die Kutte macht nicht den Mönch aus
Da ist der Mann!
Der Feind meines Feindes ist mein Freund
Ich wünschte, ich hätte nie schreiben gelernt
Für den Kranken besteht Hoffnung, solange er atmet.
Besser ist es, du kaufst Dir jemanden dem Du Vorschriften machen kannst!
Gut, jetzt kann ich endlich wie ein Mensch leben
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Hier könnte man eine Menge aufzählen
Das beste für alle Arbeitnehmer wäre es, sich einfach nicht dort zu bewerben, bevor es nicht einen Vorgesetztenwechsel gibt
Man ist schon bevor man das Gebäude überhaupt betritt gestresst, genervt und würde am liebsten direkt wieder zurück
Alle guten Bewertungen sind fernab jeder Realität. Die Wahrheit ist, dass der Inhaber zwar in Bielefeld und auch in angrenzenden Städten bekannt ist, sich jedoch selbst schon Richter negativ über ihn auslassen.
Die besten Menschen kennengelernt!!!
Cholerisch, aggressiv, verwirrt
Im Sommer wurden wir bei teilweise 36 Grad im Büro gebacken, mit einer mini Klima, wo das Rohr noch aus dem Fenster gehangen werden musste :-)
Die einzige Kommunikation die es gab waren "Teamgespräche", in denen besprochen wurde was besser laufen muss und Einzelgespräche, in dem der Chef versucht hat über andere zu lästern. Ebenso hat man keine Pause was das Telefonieren angeht, da der Chef alle 5 Minuten anruft und man irgendwas für ihn erledigen muss.
Die Samstage, Sonntage und Feiertage
Alles, was man sich von einem professionellen Arbeitgeber wünscht, fehlt hier.
Das Hauptproblem sitzt ganz Oben. Solange das so bleibt sind alle Verbesserungen nur Kosmetik.
Arbeitsatmosphäre kippt ins negative sobald der Chef auftaucht.
Viele Kolleg:innen sprachen offen davon, dass sie so schnell wie möglich weg wollen – das sagt mehr über das wahre Image aus, als jede Hochglanzbroschüre.
Fremdwort... Work ja, Life und Balance kann man beerdigen.
Der einzige Lichtblick
Vorzugsweise ist man jung und hübsch.
Katastrophenmodus
Die Kommunikation beschränkt sich auf Arbeitsanweisungen die nach Lust und Laune herausgebrüllt oder gemailt werden.
Das angenehme Arbeitsklima und die freundlichen Kollegen.
Bitte nichts verändern!
Ich durfte mein Praktikum bei der Kanzlei Dr. Ahlborn absolvieren und habe in dieser Zeit vielfältige und praxisnahe Einblicke in den anwaltlichen Arbeitsalltag erhalten – insbesondere im Bereich Arbeitsrecht.
Die Kanzlei arbeitet mit einem hohen Maß an fachlicher Struktur und gleichzeitig viel Menschlichkeit im Umgang. Das Team war offen, respektvoll und hat mir auf Augenhöhe begegnet.
Was ich besonders geschätzt habe: Die technische Ausstattung ist modern, die Abläufe gut durchdacht und es wurde viel Wert auf Eigenverantwortung und Mitdenken gelegt. Auch persönliche Anliegen fanden Gehör.
Das Image der Kanzlei ist seriös und klar – und dieser Eindruck bestätigt sich auch intern. Die Außendarstellung passt zu dem, was man im Arbeitsalltag tatsächlich erlebt.
Insgesamt eine sehr bereichernde Zeit, aus der ich sowohl fachlich als auch persönlich viel mitnehmen konnte.
Dr. Ahlborn ist weit über Bielefeld hinaus bekannt für seine Expertise im Arbeitsrecht – und das spiegelt sich auch im hohen fachlichen Anspruch innerhalb des Teams wider.
Alles was man möchte. Der Chef ist sehr aufgeschlossen für Fort-& Weiterbildung.
Top modern! Man bekommt sogar einen schicken einen Firmenwagen und wir haben Dauerkarten für die Schüco Arena (VIP Lounge)
Alles.
Chef sollte die Kanzlei abgeben und eine Therapie machen.
Der Chef ist ganz schwierig. Er beleidigt Mitarbeiter, lügt sie an, schreit rum. Jeder hat Angst vor ihm und will ihm aus dem Weg gehen.
Der Kanzleiinhaber hat einen miesen Ruf. Pro Jahr kündigen bei ihm 5-10 Mitarbeiter. Er wird allgemein als übergriffig und verrückt angesehen.
Zahlt Mindestlohn. Wurd der Mindestlohn erhöht feiert sich der Chef für eine Gehaltserhöhung.
Die meisten Kollegen sind ganz nett. So blöd es klingt, der Hass auf den Kanzleiinhaber lässt die Leute zusammenwachsen.
Alte Computer, keine Klimaanlage. Im Sommer unerträglich!
Der Chef entscheidet stündlich neu was zu tun ist und erlässt zahlreiche, sich widersprechende, Arbeitsanweisungen.
Nichts
Das Verhalten des Chefs
Was sollte das Unternehmen nicht anders machen? Hier fällt mir nichts ein
Ist der Chef da, ist die Atmosphäre im Keller
Schlechtes Image
Unterdurchschnittlich
Alles wird gedruckt
Die Kollegen untereinander sind top
Sehr junges Team
Cholerisch, jähzornig und bloßstellend
Kleiner Laptop, Digitalisierung in den Kinderschuhen und Glaswände durch die man alles sehen kann
Kanzleigespräche werden zu häufig durchgeführt und halten von der Arbeit ab
Immer das gleiche
Kollegen waren cool, sonst eher weniger
so gut wie alles
die ganze Kanzleiführung muss geändert werden und am besten ein Vorgesetztenwechsel
hysterisch, hektisch, unstruktutiert
in Ordnung
das einzig positive an der Kanzlei
es wird schnell sehr laut, Chef hat keine Toleranzgrenze gegenüber Mitarbeitern, fährt schnell aus der Haut, wenn man ihn was fragt bekommt man keine hilfreiche Anwort
kaum möglich, da Chef so gut wie nie da gewesen
da Kanzlei sich auf Arbeitsrecht beschränkt, immer das selbe
Gehalt kam pünktlich
Den Chef
Vernünftig mit Mitarbeitern umgehen
Der Chef ist unangenehm, jedes Gespräch mit ihn eine Qual. Im Vorstellungsgespräch war er sehr nett und redet von einem coolen und jungen Team mit toller Arbeitsatmossphäre, leider hat sich das nach wenigen Tagen im Job komplett gewandelt.
Man wird nur runtergemacht
Die Kollegen
Den Chef
Chef sollte eine Therapie machen
Mit den Kollegen super, sobald der Chef den Raum betritt oder anruft sind alle gernervt. Er schreit gerne Menschen grundlos an, macht sie vor anderen runter oder stellt unangenehme Fragen.
So verdient kununu Geld.