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Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Das angenehme Arbeitsklima und die freundlichen Kollegen.
Die sorgenfreie Erinnerung an vergangenem Schmerz
Kollegen waren cool, sonst eher weniger
Die Samstage, Sonntage und Feiertage
Gehalt kam pünktlich
Alles, was man sich von einem professionellen Arbeitgeber wünscht, fehlt hier.
Hier könnte man eine Menge aufzählen
Das Verhalten des Chefs
so gut wie alles
Der Chef sollte sich mal überlegen, was er machen will. Seine Co-Chefs sind super. Aber Chef selbst - schwierig weil er flache Sachen interpretiert
Das beste für alle Arbeitnehmer wäre es, sich einfach nicht dort zu bewerben, bevor es nicht einen Vorgesetztenwechsel gibt
Das Hauptproblem sitzt ganz Oben. Solange das so bleibt sind alle Verbesserungen nur Kosmetik.
die ganze Kanzleiführung muss geändert werden und am besten ein Vorgesetztenwechsel
Was sollte das Unternehmen nicht anders machen? Hier fällt mir nichts ein
Chef sollte die Kanzlei abgeben und eine Therapie machen.
Der am besten bewertete Faktor von Kanzlei Dr. Ahlborn ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die meisten Kollegen sind ganz nett. So blöd es klingt, der Hass auf den Kanzleiinhaber lässt die Leute zusammenwachsen.
Die besten Menschen kennengelernt!!!
Der einzige Lichtblick
Der Feind meines Feindes ist mein Freund
Die Kollegen untereinander sind top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kanzlei Dr. Ahlborn ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
es wird schnell sehr laut, Chef hat keine Toleranzgrenze gegenüber Mitarbeitern, fährt schnell aus der Haut, wenn man ihn was fragt bekommt man keine hilfreiche Anwort
Ich wünschte, ich hätte nie schreiben gelernt
Cholerisch, jähzornig und bloßstellend
Cholerisch, aggressiv, verwirrt
Katastrophenmodus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alles was man möchte. Der Chef ist sehr aufgeschlossen für Fort-& Weiterbildung.