Schwierige Führungskultur
Arbeitsatmosphäre
Viel Kritik, sehr kleinliches Verhalten, strenges Vorgesetztenverhalten nicht auf Augenhöhe. Man fühlt sich unwohl und kontrolliert.
Image
Die meisten Mitarbeiter reden nach wenigen Wochen direkt sehr schlecht über die Kanzlei.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht im Sekretariat arbeitet völlig in Ordnung. Im Sekretariat ist man jedoch verpflichtet mehrere Tage bis 18 Uhr vor Ort zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Manche Mitarbeiter durften an Fortbildungen teilnehmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut und pünktlich !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung und Lästereien
Umgang mit älteren Kollegen
Über ältere Kollegen wird abwertend gesprochen und sie werden nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil war stark kontrollierend und von wenig Wertschätzung geprägt. Wiederholt kam es zu abwertenden Bemerkungen und emotionalen Reaktionen. Die Kommunikation war häufig respektlos und belastend. Teilweise wirkte das Verhalten gegenüber Frauen unangemessen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Office, viel Platz, die Lage des Büros ist katastrophal, direkt bei Paulinenbrücke.
Kommunikation
Sehr viel wird hinter dem Rücken gesprochen, keine direkte Kommunikation, Feedbackgespräch 1x / Jahr.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben abwechslungsreich, jedoch teilweise nicht ganz fair aufgeteilt.