Familiengeführte Steuer-und WP-Kanzlei mit spannenden Mandant:innen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannende und abwechslungsreiche Arbeit, die Entwicklungsmöglichkeiten, dass man sich einbringen kann, den Zusammenhalt in der Belegschaft und die tollen Teamevents. Die Jahresbeginnfeier war super!
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn noch mehrere Kolleg:innen in die zahlreichen Sonderprojekte eingebunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit, da ich mich mit meinen Kolleg:innen sehr gut verstehe. Wenn ich ein fachliches Problem habe, dann kann ich mich darauf verlassen, dass ich von meinem Kolleg:innen und meinen Vorgesetzten die Unterstützung bekomme, die ich benötige.
Der Zusammenhalt in der Belegschaft ist sehr gut und wird durch die zahlreichen Teamevents und Kanzleievents gefördert.
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikation gepflegt.
Kollegenzusammenhalt
1A-Kolleg:innen-Zusammenhalt! Sowohl in meinem Team als auch teamübergreifend. Man kann sich aufeinander verlassen!
Work-Life-Balance
Die Steuerbranche ist von Fristen geprägt. Deshalb fallen ab und an ein paar wenige Überstunden an. Diese verfallen nicht und können ausbezahlt oder abgefeiert werden. Am Freitag ist um 12.00 Uhr Schluss.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr, sind hilfsbereit und stehen Verbesserungsvorschlägen immer positiv gegenüber. In unserem monatlichen Jour-Fix sind sie meistens vollständig vertreten und arbeiten mit uns gemeinsam an verschiedensten Projekten! Das macht viel Spaß.
Interessante Aufgaben
Von Einkommensteuererklärungen über Jahresabschlussprüfungen sowie die Erstellung einfacher als auch komplexer Jahres-und Konzernabschlüsse ist alles dabei! Auch im Bereich der Digitalisierung kann man sich austoben!
Gleichberechtigung
Jeder/Jede wird gleich behandelt. Hier gibt es keine Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
In den Büroräumen gibt es höhenverstellbare Tische und Klimaanlagen. Wenn man was braucht (z.B. Headset, weitere Bildschirme etc.) bekommt man es auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Es ist leistungsgerecht. Die Kanzleileitung honoriert es auch finanziell, wenn man extra Aufgaben übernimmt und sich weiterentwickelt.
Image
Auf den Außenauftritt im Internet und auf Instagram sowie Facebook wird Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird groß geschrieben! Die Kanzlei investiert sehr viel in die fachliche Ausbildung. Bspw. erhalten Azubis, Werkstudenten und Neueinsteiger die Möglichkeit mehrere Wochen lang am Stück Seminare der Akademie Henssler zu besuchen. Auch Weiterbildungen zum/zur Lohnuchhalter:in, Steuerfachwirt:in, Steuerberater:in werden von der Kanzlei gefördert.
Karrieretechnisch kann man Teamleiter-Positionen übernehmen. Da es eine familiengeführte Kanzlei ist, wird es aber wahrscheinlich eher schwierig eine Partnerstelle übernehmen zu können.