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Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nix
Alles
Das ganze Konzept haut vorne und hinten nicht hin
Wohnortnähe, Gehalt kommt pünktlich
der Umgang mit den Mitarbeitern, siehe auch die Google Bewertungen, dadurch auch Mitarbeiterfluktuation, Sparmaßnahmen bei Arbeitsmitteln
unbedingt die aktuelle Leitungsebene austauschen, Firmenzentrale sollte sich mal um die dringenden Belange vor Ort kümmern
das Unternehmen wird durch die Leitung schlecht vertreten
Weiterbildungen werden zu wenige angeboten
annehmbar, gibt aber auch besseres
Mülltrennunung wird angeboten
leider nicht mehr alles auf dem neuesten Stand, es wird überall gespart, Neuanschaffungen nur zögerlich
Meist angenehme Kolleginnen und Kollegen
Ausbaufähig.
Scheint nicht so wichtig.
Passt!
Wird beachtet.
Stimmig. Meistens.
Untereinander gut, aber wie bei vielen anderen Dingen im Leben, gibts auch hier immer mal Verbesserungsbedarf.
Hängt davon ab.
Offene Kommunikation und Lösungsorientiert. Jährliche Anhebung des Gehaltes, nach AVR.
Im Rahmen von Personalgesprächen, können Weiterentwicklung und Wünsche angesprochen werden. Diese werden danach bearbeitet.
100% AVR der Diakonie Mitteldeutschland. Zusätzlich gibt es noch eine Einmalzahlung, Dienstausflüge. Weiterbildungen beispielsweise auch deutschlandweit.
Kommunikation auf Augenhöhe. Ich fühle mich wahrgenommen.
Schönes Arbeitsklima mit tollem Flair.
Natürlich sind nicht alle Kollegen optimal. Das bin ich, ja auch nicht ;-) Aber im großen und ganz ist die Arbeitsatmosphäre immer positiv!
Wenn ich angesprochen werde - wo ich arbeite, höre ich nur positives und zufriedenes über meinen Arbeitgeber. In Gesprächen mit unseren Kunden und Bewohnern, höre ich selten nörgeleien.
Die Möglichkeit seinen Arbeitsaltag zu verkürzen um Termine Wahrzunehmen wird immer gegeben. Oder die Arbeitszeit an die Kita anzupassen ...
Die angebotenen Weiterbildungen sind sehr umfassend und betreffen vielerlei Bereiche.
Natürlich möchte man immer mehr und ist mit seinem Gehalt immer unzufrieden, bis man einen Vegleich zieht.... Es is immer pünktlich und die Sozialleistungen gibt es auch dazu.
Der angebotene Fair Trade Kaffee ist echt toll!
Unsere Abteilung ist echt super. Toller Umgang miteinander, auch nach Feierabend.
Immer Top
Für mich ist es wichtig offen miteinander sprechen zu können. Und das die Vorgesetzten bereit sind aus der Sicht der Mitarbeiter auf die Dinge zu schauen.
Auf die Wünsche der Verbesserungen der Arbeitsbedingungen wird immer eingegangen. Und man muss nicht lange warten bis angesprochenes geändert wird. Die Technik ist immer auf den neusten Stand!
Einige Sachen bekommt man leider etwas später mit. Dafür stehen die Kollegen und Vorgesetzte für Fragen immer zur Verfügung.
Mehr auf Informationen achten.
gutes Arbeitsklima und achtsamer Umgang mit den Mitarbeitern
Personen, die hier alles schlecht bewerten, weil sie sich ungerecht behandelt fühlen, sollten das Gespräch suchen bevor man das gesamte Unternehmen in Frage stellt und alle über einen Kamm schert.
Toller Arbeitgeber. Die schlechte Bewertung in Hinsicht keiner Freizeit ist schlichtweg falsch. Dadurch den Arbeitgeber generell schlecht darzustellen zeugt von Missgunst und Enttäuschung. Die Pflegekräfte werden gemäß Tarif überdurchschnittlich gut bezahlt. Das Miteinander ist sehr angenehm. ImGegensatz zu anderen Unternehmen ist es ein sehr schönes Arbeiten.
so gut wie keine , denn nur arbeiten ohne freis Tage
bei Konflikten Anhörung beider Seiten
Lösung von gemeldeten Problemen
Offenheit für Verbesserungen
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