Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kanzler von Pfau'sche Stiftung?

Kanzler von Pfau'sche Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kanzler von Pfau'sche Stiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kanzler von Pfau'sche Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kanzler von Pfau'sche Stiftung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kanzler von Pfau'sche Stiftung wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kanzler von Pfau'sche Stiftung als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
61%61
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Parkplatz
33%33
Betriebsarzt
22%22
Mitarbeiter-Events
22%22
Barrierefrei
17%17
Kantine
17%17
Internetnutzung
17%17
Homeoffice
11%11
Firmenwagen
6%6
Coaching
6%6
Hund erlaubt
6%6
Flexible Arbeitszeiten
6%6
Diensthandy
6%6
Gute Verkehrsanbindung
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene Kommunikation und Lösungsorientiert. Jährliche Anhebung des Gehaltes, nach AVR.

September 2023Bewertung lesen

Wohnortnähe, Gehalt kommt pünktlich

Dezember 2023Bewertung lesen

Toller Arbeitgeber. Die schlechte Bewertung in Hinsicht keiner Freizeit ist schlichtweg falsch. Dadurch den Arbeitgeber generell schlecht darzustellen zeugt von Missgunst und Enttäuschung. Die Pflegekräfte werden gemäß Tarif überdurchschnittlich gut bezahlt. Das Miteinander ist sehr angenehm. ImGegensatz zu anderen Unternehmen ist es ein sehr schönes Arbeiten.

Juli 2018Bewertung lesen

gutes Arbeitsklima und achtsamer Umgang mit den Mitarbeitern

August 2018Bewertung lesen

so gut wie keine , denn nur arbeiten ohne freis Tage

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

der Umgang mit den Mitarbeitern, siehe auch die Google Bewertungen, dadurch auch Mitarbeiterfluktuation, Sparmaßnahmen bei Arbeitsmitteln

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das ganze Konzept haut vorne und hinten nicht hin

März 2024Bewertung lesen

unbedingt die aktuelle Leitungsebene austauschen, Firmenzentrale sollte sich mal um die dringenden Belange vor Ort kümmern

Dezember 2023Bewertung lesen

Personen, die hier alles schlecht bewerten, weil sie sich ungerecht behandelt fühlen, sollten das Gespräch suchen bevor man das gesamte Unternehmen in Frage stellt und alle über einen Kamm schert.

August 2018Bewertung lesen

Mehr auf Informationen achten.

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Kanzler von Pfau'sche Stiftung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wird beachtet.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Im Rahmen von Personalgesprächen, können Weiterentwicklung und Wünsche angesprochen werden. Diese werden danach bearbeitet.

September 2023Bewertung lesen

Weiterbildungen werden zu wenige angeboten

Dezember 2023Bewertung lesen

Die angebotenen Weiterbildungen sind sehr umfassend und betreffen vielerlei Bereiche.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kanzler von Pfau'sche Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kanzler von Pfau'sche Stiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kanzler von Pfau'sche Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kanzler von Pfau'sche Stiftung als eher traditionell.