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Germany

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Zeitnah zum Eingang der Bewerbung eine Rückmeldung geben

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich schon öfter auf eine Stellenausschreibung in der Produktion beworben und immer wieder eine Absage erhalten. Meine Qualifikationen und Erfahrungen stimmten mit dieser Ausschreibung überein und trotzdem hat man das Gefühl, dass diese Stelle gar nicht zu besetzen ist und nur dem Image dient. Nach welchen Kriterien wird bewertet? Sehr unprofessionell und geringe Wertschätzung gegenüber dem Bewerber.

Verbesserungsvorschläge

Bitte präsentiert euch professioneller wenn ihr hochwertige Mitarbeiter sucht.

Verbesserungsvorschläge

Das war mit Abstand das angenhemste Bewerbungsgespräch in meinem Bewerbungsprozess. Die Personalabteilung ist super freundlich und die Gesprächspartner nehmen einen ernst und freuen sich darüber, dass man da ist.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren war größtenteils professionell gestaltet. Nach Abklärung des Anreiseverfahrens und der Kostenübernahme wurde ich nach meiner Anmeldung am Empfang von einem der Gesprächspartner begrüßt und in einen Besprechungsraum geführt. Leider wurden einem (vielleicht bewusst gewünscht) keine weiteren Informationen vorab mitgeteilt und man befand sich direkt im Gespräch mit 4 Fachabteilungsleitern des Unternehmens. Nach der üblichen Vorstellung des Unternehmens und der einzelnen Fachbereich wurde zunächst die Stellenbeschreibung diskutiert und in wieweit die einzelnen Positionen für den Kandidaten erfüllbar sind. Nachdem ich mich vorgestellt und einen kurzen Abriss meines Werdegangs präsentiert hatte, sollte ich darlegen wie ich im einzelnen die durch die Stelle vorgegebenen Tätigkeiten angehen würde und mir meine Einarbeitungsphase vorstelle. Nach entsprechender Korrektur meiner Vorstellung wurde nochmal auf die einzelnen Unternehmensbereiche eingegangen und welche Kenntnisse ich in diesen bezüglich Organisation, Mitbewerber, Konkurrenten, Marktpositionierung, Produktgruppen und Entwicklung vorzuweisen habe.

Anschließend wechselte das Gespräch auf Englisch und meine Motivation für Stellenwechsel, Aufgabenfeld und Vorstellungen der Arbeitsorganisation wurden diskutiert.

Am Ende des Gespräches gab man mir noch einige Hinweise was man am Ende noch zusätzlich hätte Fragen können und schickte mich mit der Information nach Hause, mich falls ausgewählt für ein weiteres Gespräch einzuladen. Die Absage erfolgte in Standard-Form pünktlich nach zwei Wochen.

Obwohl in dem Gespräch von einer langen Einarbeitungsphase die Rede war und sowohl Einarbeitungszeitraum und wechselnde Standorte kein Problem gewesen wären, erhielt ich den Eindruck, dass am Ende ein deutlich erfahrener Kandidat mit mehrjähriger Berufserfahrung genau in diesem Tätigkeitsfeld gesucht wurde.

Dennoch blieben die Gesprächspartner größtenteils höflich und die Gesprächsatmosphäre konnte weitgehend als angenehm bezeichnet werden. Schade, es wäre eine tolle Möglichkeit gewesen mich in ein neues und spannendes Themengebiet einzuarbeiten...

Verbesserungsvorschläge

Habe sehr schnell eine Antwort bekommen, bzw Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Dort ein professionelles und sehr angenehmes Interview. Ich wurde
z. B. gebeten, über die Stationen meines Lebenslaufs zu berichten.
Die Atmosphäre während des Gespräches war locker und angenehm.

Einige Tage danach wurde mir in einem persönlichen Telefongespräch ein positives Feedback gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Nur eine Eingangsbestätigung erhalten, dann geschah nichts mehr.

Verbesserungsvorschläge

sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, professioneller Umgang im Gespräch, interessante Informationen zur Stelle. Nach dem Gespräch jedoch wochenlang keine Rückmeldung bis plötzlich Info für Einladung zu einem weiteren Gespräch kommt. Danach wieder lange keine Rückmeldung bis schließlich Absage mit der Begründung, dass Stelle zwischenzeitlich intern besetzt wurde, kommt.
Für Bewerber sehr unbefriedigend und rückblickend wirkte Personalabteilung sehr unprofessionell, da auf Emails und Nachfragen nicht eingegangen wird.

Bewerbungsfragen

typische Fragen zu Lebenslauf, Motivation, fachliche Fragen