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KAP 
Rechtsanwaltsges. 
mbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KAP Rechtsanwaltsges die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KAP Rechtsanwaltsges
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KAP Rechtsanwaltsges
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    67%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

super angenehmes Arbeitsklima; auch Studenten werden tolle Arbeitsplätze zur Verfügung gestellt, wo eine tolle Atmosphäre zum Arbeiten aufkommt

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Schon im Bewerbungsgespräch wurde ich damals gefragt, was ich unter Kommunikation verstehe und ich kann mittlerweile sagen: Wie man richtig kommuniziert, lernt man nur bei KAP! Wenn man sich an die „Kommunikationsregeln“ hält, läuft die Zusammenarbeit wie am Schnürchen!

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Auch als Student wird man von den anderen Kollegen in den verschiedensten Lebenslagen unterstützt (beruflich und privat!), hier ist auf die anderen Kollegen immer Verlass!

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Die Geschäftsführung überrascht uns immer wieder mit Angeboten, die auf eine Work-Life-Balance abzielen

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

pflichtbewusste Geschäftsführung, die souverän Entscheidungen trifft! Das Duo ergänzt sich einfach und verhält sich immer fair

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Die Aufgaben sind nicht nur interessant, sonder herausfordernd und vielseitig! So hat man als Student immer die Möglichkeit die individuellen Stärken vielseitig einzubringen

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