57 von 107 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Entspannt drauf
Hat keine Ahnung
Besseres Gehalt
Bessere unterstützung
Bessere lern möglichkeit für Azubis
Eher weniger übernahme ja aber mehr nicht
Könnte besser sein
Keiner da
Mal gut mal schlecht
Selbst bestimmt welche aufgabe mach ich jetzt
Ist da
Naja
Freundlich,respektvoll,zu Gesprächen bereit, sogar die Pausen kann man mit den Vorgesetzten verbringen
Gar nichts
Gar keine
Respektvoll aber auch lustig
Roberto Blanko Marketing Beauftragter
Eigene Gesundheit Förderung
Ist bei mir in Planung
Sehr zufrieden mit
Wird sehr drauf geachtet
Zu jedem Gespräch bereit
Sehr schön,man lernt immer dazu
Diskret,sehr freundlich
Wunderschön
Ist super
Migranten sind wilkommen
Abwechslungsreich
Man kann Flexibel Urlaub und Frei bekommen.
Zu viel um alles aufzuzählen, aber ein paar Punkte:
- Weihnachtsgeld wird kurz vor knapp gestrichen, aufgrund einer Entscheidung die das Unternehmen selbst getroffen hat
- Roberto Blanco als werbeträger...
- Durch die Umstellung eine hohe fluktuation der Mitarbeiter, die meisten bleiben dann nicht mal ein Jahr. Dies führt auch dazu, das nahezu jeder angenommen wird, angelernt wird, und nach einigen Monaten dann wieder verschwindet.
Kaphingst ist einfach zu schnell zu groß geworden.
Anstatt das Geld in neue Programme und Werbung zu stecken, auch mal an die Mitarbeiter denken, das momentan immer mehr Kündogen spricht hier für sich.
Je nach Abteilung gut, aber alles in allem Schlecht. Hier arbeitet Abteilung gegen Abteilung, fehler werden immer anderen in die Schuhe geschoben.
Googlebewertungen sprechen für sich.
Es ist möglich auch kurzfristig frei oder urlaub zu bekommen.
Schulungen bekommen nur die Mitarbeiter die bereit dazu sind etliche Kilometer dafür zu fahren. Im Haus gibt es diese Selten bis gar nicht, zumindest in den einzelnen Filialen.
Wie weiter oben schon angesprochen: jeder gegen jeden.
Entweder sieht man die Wochenlang nicht, oder es wird nur irrelevanter quatsch besprochen, für die wichtigen Themen hat aber niemand Zeit.
Veraltete Technik, ein neues Programm das nicht läuft, aber hauptsache Geld für einen schlechten Schlagersänger raushauen.
Immer erst kurz vor knapp oder eben gar nicht. Du benötigst dringend eine Info? Tja, Pech gehabt.
Mindestlohn, Weihnachtsgeld wird kurz vorher abgesagt.
Der Job ist wenigstens Abwechslungsreich, aber das bringt die Sparte mit sich, nicht die Firma.
Ich habe mich auf eine Stelle beworben, die ich auch bekommen habe, schnell wurde klar das ich aus gesundheitlichen Gründen nicht in der Lage bin diese Tätigkeit auszuüben. Mein Arbeitgeber gab mir eine faire Chance mich in einer anderen Abteilung auszuprobieren. Wir sind beide zu dem Entschluss gekommen, dass dieser Job nicht der richtige für mich ist. Dennoch bin ich sehr dankbar, diese Chance bekommen zu haben.
Vielleicht sollte man sich mehr Zeit nehmen beim einarbeiten neuer Kollegen.
Offene und Ehrliche Kommunikation
Arbeitskleidung , offenes Ohr für Verbesserung
Jeder redet über jeden und das ist nicht schön
Work Life Balance fehlt total , faire Bezahlung muss sich auch ändern
Jeder spricht über jeden
Leider schlecht aufgrund Mitarbeiter Mangel
Irgendwie 1990
Wurde mir nicht angeboten
Verbesserungswürdig
Top gepflegtes Haus
Kann ich nicht beurteilen
Nur unternehmensorientiert auf Kosten der Mitarbeiter
Mitarbeiter mobben sich
Jeder spricht über jeden und meistens nicht nett
Es fehlt die moderne Einstellung leider , als man gut als Frau schlecht
Wo Not am man ist kann man alles machen bei gleichem Gehalt
Wenn Fragen habe, hat mein Arbeitgeber ein offenes Ohr für mich
In meiner Abteilung bin ich der einzigste Auszubildende
Ja, ich denke schon, wenn ich meine Arbeit gut mache, dass ich Chancen habe übernommen zu werden
Ich muss an manchen Samstagen arbeiten, was mir aber nicht schwer fällt
Ich finde bei Fragen immer ein offenes Ohr
Weil mir die Arbeit mit dem Kunden Spaß macht
Ich habe neben meiner Tätigkeit genug Zeit zum Lernen
Bis jetzt habe ich meine Erfahrungen in der Ebike Abteilung gesammelt
Meine Kolleginnen und Kollegen sind sehr freundlich zu mir und behandeln mich auch mit Respekt
Als Arbeitsnehmer fühlt man sich einfach wohl. Falls man mal Hilfe braucht, ist immer jeder bereit seine Hilfe oder Unterstützung zu geben.
Teamfähigkeit, flexible Arbeitszeiten,
Harmonisch
Faire Arbeitszeiten, nach Rücksprache kann man sich spontan frei nehmen für eventuelle Termine.
Weiterbildungen und interne Schulungen werden angeboten.
Zusammenhalt wird unter den Kollegen sehr groß geschrieben
Bei uns wird jeder gleich behandelt.
Sehr zufrieden.
Die einzeln Arbeitstage gestalten sich immer unterschiedlich.
Neue und interessante Aufgaben erfrischen den Tag.
Im Gebiet Nord, wird man stets gefordert und gefördert. Es ist immer ein offenes Ohr da und wenn es mal Probleme gibt wird sich dem Problem angenommen und eine Lösung gefunden.
an der Kommunikation Gebiets übergreifend sollte noch etwas gearbeitet werden.
ein Super Team, wo viel gelacht wird
wenn man spontan frei benötigt, ist es in den meisten Fällen möglich oder wird möglich gemacht.
Gehalt ist pünktlich auf dem Konto und Sozialleistungen gibt es auch
jeder hilft jedem und wenn Not am Mann ist springt einer selbstverständlich ein
Immer ein offenes Ohr
könnte Gebiets übergreifend besser funktionieren
Felxible Arbeitszeiten, leistungsbezogene Bezahlung, modernes Arbeitsumfeld, Verhalten der Vorgesetzten, Zusammenhalt
Keine Benefits in Form von gratis Wasser/Kaffee etc.
Ein Fitness Angebot seitens des Arbeitgebers könnte für einen angenehmen Ausgleich sorgen oder gratis Obst/Wasser/Kaffee.
Durch ein vorbildliches Betriebsklima sowie ein Hand-in-Hand arbeiten herrscht eine durchweg positive Stimmung!
Durchweg positiv! zufriedene Mitarbeiter sorgen für zufriedene Kunden. Dies zeigt auch der Gewinn des Leonardo Award 2022 nochmal deutlich.
Planbare Arbeitszeiten, für kurzfristige Änderungen offen! Gerade Mitarbeiter mit Kindern haben hier wesentliche Vorteile und Freiräume sofern die Arbeitsleistung nicht darunter Leidet.
Stets Weiterbildungs und Aufstiegsmöglichkeiten
Leistungsbezogen. Engagement wird belohnt
Das Unternehmen ist mit nachhaltigen Prozessen vorbildlich aufgestellt
Vorbildlich. Selten ein solch Kollegiales Umfeld erlebt. Sehr "einfach" hier Fuß zu fassen! Man fühlt sich sehr schnell willkommen!
Vorbildlich! Anpassung der Tätigkeiten im Absprache möglich.
Einwandfrei! ausgesprochen Respektvoller Umgang und immer ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge werden gewürdigt. Die Meinung der Mitarbeiter ist den Vorgesetzten hier sehr wichtig
Angenehmes arbeiten in modernen Räumlichkeiten
Mitarbeiter werden über einen internen Newsletter über alle wichtigen Themen regelmäßig informiert. Regelmäßige Teammeetings lassen keine Fragen offen
Nach kurzer Zeit in der Aufstellung des Unternehmens bereits zu erkennen, dass Gleichberechtigung hier groß geschrieben wird.
Jeder Tag bringt spannende neue Aufgaben mit sich. nicht überfordernd und nie langweilig!
Sie ist Freundlich, Hilfsbereit, Verständnisvoll und sie ist wirklich eine gute Arbeitgeberin. Was besseres kann man nicht bekommen.
So verdient kununu Geld.