71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kann ich nicht beurteilen.... aber wie gesagt. Es Passt.
Ich werde vielleicht übernommen.
Tariflich festgelegt, mehr geht immer.
Bei kappa ok. Beim Kunden nicht immer.
Vielleicht auf Einträge reagieren. Finde es echt arm nach ner Kündigung alles schlecht machen zu wollen.
Die Leute haben sich nicht verändert, Unternehmen hat Prozesse entwickelt, wo er/sie nicht folgen konnte/wollte. Veränderungen tun eben manchen weh! Ich kann frei arbeiten, muss aber eben auch was tun.
Werde unterstützt, kein Ellenbogen-Gehabe.
Was heißt ältere Kollegen? ;-)
Immer ein offenes Ohr
Gutes Beispiel. Seit 2018 viel besser. monatlicher Newsletter, wöchentliche Telkos zum austauschen usw.
Wurde von den Vorgesetzten immer gut behandelt und trotz Entscheidung meinerseits fand eine saubere Trennung statt
Wege finden um starre Arbeitszeiten zu lockern
Kaum bekannt eigentlich, steckt aber Familie Bindan mit drin
Starre Arbeitszeiten - deswegen Unternehmen verlassen
geht immer mehr
Alles gut. Kritik ja, aber offen und ehrlich. Phönix Team voll ok. Halfen sogar im Team aus, wenn Besetzung eng war. Wo gibts sowas noch?
alles ok
Eben Personaldienstleistung.
Sehr innovativ
Eigentlich nicht möglich
Top
Lohn kam immer pünktlich
Alt? Definition?
Immer ein offenes Ohr und Hands On Mentalität
Personaldienstleistung halt
Passt
Sind wirklich top
Alle Tools vorhanden
Bewerbungsprozess für intern Umstrukturierungen vornehmen und auf den aktuellen Markt umstellen
Kollegenzusammenhalt super
Vorgesetzten nicht mehr zumutbar
Seit 01/18 hat es sich drastisch verschlechtert
Positives selten
Negatives täglich
- leichte und unkomplizierte Kommunikation
- unbefristeter Auftrag
- bei Fragen, schnelle Reaktion vom kappa Team
- immer freundlich und kompetent
ständiger Führungswechsel, keine Vertrauensbasis, keine Motivation, keine konkreten Hilfestellungen, aber viel Kritik
Mitarbeiter nicht nur unter Druck setzen, auch mal vertrauen
mit leiterin immer gut. der Kollege vergist zu informieren
So verdient kununu Geld.