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Kappelmann-Fischer 
Kinder- 
und 
Jugendhilfe
Unternehmenskultur

Cuxhaven

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kappelmann-Fischer Kinder- und Jugendhilfe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kappelmann-Fischer Kinder- und Jugendhilfe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kappelmann-Fischer Kinder- und Jugendhilfe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    79%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Humorvolles Team.

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Sowohl die Geschäftsführung, als auch das Team hat immer ein offenes Ohr.

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen macht Spaß und man kann viel bewirken und Themen aus dem Studium direkt in der Praxis umsetzen.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Qulifiziertes Führungspersonal,ein Geschäftsführer ohne Pädagogische Ausbildung.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Awo lässt grüßen

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jüngere Kinder werden bevorzugt

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