Kappler CNC auf dem Weg zum Podium der attraktivsten Arbeitgeber Regional
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung in Richtung Social Media
Arbeitsatmosphäre
Mit signifikanten Änderungen in der Firmenstruktur wird es tendenziell für jeden einzelnen, eine angenehmere Atmosphäre. Es ist noch nicht alles getan, wird aber auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, umso die Atmosphäre zu verbessern.
Kommunikation
Fehlende Strukturen führen zu vielen Kommunikations Fehlern. In diesem Punkt sehe ich Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind wie in jedem Betrieb die gängigen. An Samstagen wird nur nach Bedarf gearbeitet und das natürlich freiwillig. Überstunden sind keine Pflicht.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wird strukturiert daran gearbeitet, bessere Maßnahmen zu ergreifen. An für sich ist die Kommunikation zwischen dem Team und den Führungskräften auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Ein breites Portfolio an Interessanten Aufgaben, Materialien und Aufträgen. Außerdem ein einzigartiger Maschinenpark. Hochmoderne Technologien!
Arbeitsbedingungen
Neubau auf Champions League Niveau.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne werden pünktlich und souverän monatlich ausbezahlt.
Image
Die Firma Kappler muss sich nicht mehr verstecken und kann ihren Ruf weiter verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Mit Einsatz und Ehrgeiz kann man sehr erfolgreich werden.