8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sinkendes Schiff
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rassistische und diskriminierende Bemerkungen, keine Mitarbeiterbenefits, keine flachen Hierarchien und kein gutes Betriebsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für Mitarbeiter z. B. Hansefit, Jobticket....
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung und Home Office Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will ist bei Kappus an richtiger Stelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist super, da es auch dem Chemie Tarifvertrag unterliegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde den Umgang mit älteren Kollegen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde, dass alle Abteilungen super Vorgesetzte haben. Ich hatte auch eine großartige Leitung.
Kommunikation
Es gibt Mitarbeiterversammlungen
Interessante Aufgaben
Ziemlich interessant und vielfältig
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechtes Arbeitsklima und fürchterliche Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Warten auf die dritte Insolvenz
Arbeitsatmosphäre
Ganz schreckliches Gegeneinander
Work-Life-Balance
für Schichtarbeiter Katastrophe
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Tarif
Kollegenzusammenhalt
gegeneinander Arbeiten, jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
rausmobben
Vorgesetztenverhalten
alle überfordert
Arbeitsbedingungen
ganz schlecht
Kommunikation
willkürlich
Gleichberechtigung
kennt man nicht
Interessante Aufgaben
kaum einer kennt sich aus
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeits Situation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die schlechte Behandlung der Mitarbeiter leidet auch das Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht besser da zu stehen wie der andere
Umgang mit älteren Kollegen
Ist 50 50 manche sehr nett manche sehr arrogant
Vorgesetztenverhalten
Behandeln einen wie jemand minderwertigs
Arbeitsbedingungen
Nichts sehr gut
Kommunikation
Vorschläge werden nicht berücksichtigt
Gleichberechtigung
Je niedriger deine stelle desto niedriger wirst du auch behandelt
Interessante Aufgaben
Aufgaben selbst machen spaß nur durch das drum herum ist die Motivation nicht mehr so vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den netten Umgang mit dem Personal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine betriebene Kantine, sondern einfach ein Pausenraum mit Mikrowelle und Kaffeemaschine
Verbesserungsvorschläge
An der Zusammenarbeit und dem Zusammenhalt arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und die Führungskräfte haben einen angenehmen Ton.
Image
Rein, wie Seife
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten, kann man Arbeit und Freizeit gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Top! Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss noch dran gearbeitet werden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in manchen Bereichen noch ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Finde ich gut
Vorgesetztenverhalten
Hauptsächlich gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, helle Räume, gut ausgestattet
Kommunikation
Ich verstehe mich sehr gut mit allen Kolleginnen und Kollegen. Regelmäßige Meetings werden anberaumt.
Gleichberechtigung
Ich kann nichts gegenteiliges sagen
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet gefällt mir ausgesprochen gut.
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Unmenschlich
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absolut unkollegiales Verhalten. Ist man Zeitarbeiter, bekommt man es zu spühren
Work-Life-Balance
Ständiger Schichten Tausch - wie soll man sein Privatleben so planen, wenn man erst kurz vor knapp fragt bekommt, wie man in der nächsten Woche arbeitet?
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, weil Leiharbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Häufigkeit an Fehlproduktionen und den damit verbundenen Abfällen fragt man sich wirklich was umweltschonend ist.
Kollegenzusammenhalt
Bekommt schlecht erklärt und wird anschließend für Fehler, die aus Unwissenheit entstehen, fertig gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nur rumkommandiert und angebrüllt.
Arbeitsbedingungen
Alles alt und dreckig und selbst notdürftig zusammen gebastelt.
Gleichberechtigung
Das Stammpersonal wird klar bevorzugt, auch wenn man sich als Leiharbeiter monatelang bewährt hat.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Behandeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werkleiter sehr vorkommen und nett und geht auf die Anliegen der Angestellten ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rassistische Bemerkungen.
Kein Glauben .
Nur eine Seite wird gehört.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Kein Mobbing zu lassen .
Selber nicht rassistisch sich äußern.
Auch den neuen Mitarbeitern zuhören und Glauben schenken. Nicht die neuen Mitarbeiter nicht ausnutzen.
Arbeitsatmosphäre
Als Neuankömmling wird man nur ausgenutzt wo es geht und man hat keine wirklich eigenen Rechte.
Work-Life-Balance
Auf die Angestelltenbedürfnisse wird nicht geachtet und nichts verändert. Kommt sogar vor das beim Arbeitgeber falsch Aussagen über Mitarbeiter gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt einigermaßen in Ordnung.
Es gibt keine wichtigen Schulungen, welche einen weiter bringen und Aufstiegsmöglichkeiten keine Spur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts für schwache Nerven. Geht auf Dauer nicht. Kann man sich Psyche kaputt machen und keinen kümmert es wie man sich wirklich fühlt.
Kollegenzusammenhalt
‚Ältere Kollegen‘ welche schon länger da sind nutzen Neue nur aus wo es geht, sei es wegen Schichten. Man darf sich zu 100% abarbeiten und man ist immer noch nicht gut genug und obwohl man zusätzlich dann noch für die Kollegen arbeitet wird es nicht anerkannt. Viel Stress und zu viel Doppel Arbeit für andere Kollegen. Welche schon länger da sind und festangestellt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Besser als mit den Neuen.
Vorgesetztenverhalten
Rassistische Bemerkungen, Mobbing und trotz 100% Gabe und auch bemerkbaren Veränderungen schlechte Bewertung, Ausnutzung und Mobbing.
Arbeitsbedingungen
Kein kooperatives Arbeiten und Miteinander. Schlechtes Reden über neue Mitarbeiter . Firma unverändert und sehr altmodisch .
Kommunikation
Es wird nicht für Angestellte getan
Gleichberechtigung
Es wird nicht auf die Angestellten ohne Festvertrag geachtet nur auf die Festangestellten.
Also Zeitarbeiter ohne Festanstellung wird man ausgenutzt.
Image
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter und deren Erfahrung wertschätzt - gut ersichtlich an der Tatsache, dass viele schon seit Jahrzehnten dabei sind (wurden von der ehemaligen Firma übernommen). Und das ist keine Selbstverständlichkeit in heutigen Zeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es klappt noch nicht alles reibungslos, das ist aber normal.
Deswegen kann nichts wirklich negatives gesagt werden.
Verbesserungsvorschläge
Das (neue) Unternehmen befindet sich auf einem guten Weg, an vielen Themen wird zeitgleich gearbeitet. Es herrscht erfrischende Start-Up Atmosphäre
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist bei KAPPUS keine Phrase, sondern gelebte Realität.
Gerade in diesen schwierigen Corona Zeiten zeigt sich das besonders gut.
Arbeitsbedingungen
Vieles ist schon sehr gut, an manchen infrastrukturellen Punkten muss noch gearbeitet werden - verständlich und nachvollziehbar, bei der kurzen Zeit, die es die KAPPUS GmbH erst gibt.
Kommunikation
Hier herrscht offene Kommunikation und keine Geheimniskrämerei.
Als noch recht neues Unternehmen muss sich noch das eine oder andere finden, die einziehende Kommunikationskultur ist vorbildlich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kappus durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden kappus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kappus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.