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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kappus
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
kappus
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ehrlich? Nichts
Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter und deren Erfahrung wertschätzt - gut ersichtlich an der Tatsache, dass viele schon seit Jahrzehnten dabei sind (wurden von der ehemaligen Firma übernommen). Und das ist keine Selbstverständlichkeit in heutigen Zeiten.
Bewertung lesen
Werkleiter sehr vorkommen und nett und geht auf die Anliegen der Angestellten ein
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Den netten Umgang mit dem Personal
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Rassistische und diskriminierende Bemerkungen, keine Mitarbeiterbenefits, keine flachen Hierarchien und kein gutes Betriebsklima.
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Es klappt noch nicht alles reibungslos, das ist aber normal.
Deswegen kann nichts wirklich negatives gesagt werden.
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Keine betriebene Kantine, sondern einfach ein Pausenraum mit Mikrowelle und Kaffeemaschine
Rassistische Bemerkungen.
Kein Glauben .
Nur eine Seite wird gehört.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich helfe Euch sicherlich nicht, Euch zu verbessern, nachdem Ihr mich nach 4 Krankheitstagen noch in der Probezeit rausgeschmissen habt. Wohl berechtigt, da ich nicht so performen konnte, wie erwartet, aber ohne Einarbeitung und nach dem Motto: mach mal, ist das auch kein Wunder. Ich hatte mehrfach, auch den GF nach einer ausreichenden Einarbeitung gebeten, diese aber nie bekommen
Mehr Benefits für Mitarbeiter z. B. Hansefit, Jobticket....
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Warten auf die dritte Insolvenz
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Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Kein Mobbing zu lassen .
Selber nicht rassistisch sich äußern.
Auch den neuen Mitarbeitern zuhören und Glauben schenken. Nicht die neuen Mitarbeiter nicht ausnutzen.
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Das (neue) Unternehmen befindet sich auf einem guten Weg, an vielen Themen wird zeitgleich gearbeitet. Es herrscht erfrischende Start-Up Atmosphäre
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,2

Der am besten bewertete Faktor von kappus ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ziemlich interessant und vielfältig
5
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Aufgaben selbst machen spaß nur durch das drum herum ist die Motivation nicht mehr so vorhanden
3
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Mein Aufgabengebiet gefällt mir ausgesprochen gut.
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kappus ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Bild, auf dem die Stellenanzeige geschaltet ist, ist lediglich ein Bild, das nicht realistisch ist.Die Maschinen sind alt und schrottreif, wie das ganze Unternehmen.
1
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Ehemals gut, mittlerweile nicht mehr so toll
3
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Rein, wie Seife
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer Karriere machen will ist bei Kappus an richtiger Stelle.
5
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Keine Weiterbildung möglich
1
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Kann ich noch nicht sagen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kappus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet kappus schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kappus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kappus als eher traditionell.